Культорганизатор

1. Организация для всех проживающих Учреждения культурно-досуговой деятельности, использование клубных форм реабилитационной деятельности, ее различные виды и формы (посещение театров, выставок, экскурсий, проведение праздников, юбилеев, вечеров развлечений и отдыха, дней именинника и других культурно-массовых мероприятий), в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям проживающих.

2. Разработка программ индивидуальных и групповых занятий с проживающими в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям проживающих.

3. Разработка и составление сценариев, тематических программ, игровых форм для проведения коллективного досуга, в том числе и для немобильных и маломобильных проживающих (кружки по интересам, лекции и культурно–массовые мероприятия по отдельному плану).

4. Обеспечение наличия в свободном доступе настольных игр для проживающих, в том числе и для маломобильных.

5. Организация игр для массовой аудитории, использование коллективных форм организации досуга.

6.  Организация и проведение спортивных праздников.

7. Привлечение при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов.

8. Организация сотрудничества с волонтерскими организациями.

9. Совместно с художником и другими специалистами разработка эскизов и предметов реквизита для проведения мероприятий. 

10. Участие в художественном оформлении и музыкальном сопровождении проводимых мероприятий.

11. Составление планов мероприятий, смет расходов и представление их в установленном порядке на утверждение руководителю.

12. Организация приглашения каждого проживающего на культурно-массовые мероприятия, проходящие на базе Учреждения.

13. Пропаганда здоровый образ жизни, осуществление контроля за исполнением Правил внутреннего распорядка.

14. Содействие в проведении социально-реабилитационных мероприятий, сопровождение проживающих на культурно-массовые мероприятия (экскурсии, выставки, прогулки и т.п.).

15. Организация поздравления каждого проживающего с днем рождения.

16. Мотивация проживающих к проявлению интереса к определенному роду деятельности.

17. Активное участие в подготовке и проведении семинаров и консультативных заседаний для актива граждан, проживающих в Учреждении.

18. Совместная работа с отделами культуры, художественными коллективами для организации досуга проживающих.

19. Работа в контакте со специалистами структурных подразделений Учреждения.

20. Составление комплексного плана работы на год, ежемесячного плана работы, ежемесячного отчета о проделанной работе, предоставление их своему непосредственному руководителю.

21. Выполнение отдельных служебных поручениий своего непосредственного руководителя.