Корпоративный архитектор направления HR

Регион: Москва МО

Дополнительная информация по адресу: г Москва

Мы – департамент корпоративной архитектуры – сообщество архитекторов, отвечающих за проектирование и взаимосвязь ИТ-систем. Наша команда разрабатывает архитектурные решения в различных направлениях бизнеса, которые затрагивают весь ИТ-ландшафт группы компаний Сбер. обеспечивает разработку артефактов корпоративной архитектуры для реализации стратегических и тактических задач Блока Люди и культура, а также архитектурный надзор за их реализацией и контроль за отклонениями от стандартов корпоративной архитектуры контролирует соответствие инициатив Блока Люди и культура утвержденным стандартам корпоративной архитектуры Банка и Целевой архитектуре Блока Люди и культура отвечает за формирование и соблюдение стандартов и принципов корпоративной архитектуры (включая бизнес архитектуру, архитектуру приложений, информационную архитектуру, техническую архитектуру, интеграционную архитектуру, архитектуру информационной безопасности), осуществление сквозного архитектурного контроля, принятие решений по отклонениям от стандартов в части задач Блока Люди и культура осуществляет архитектурную поддержку команды ДИТ Блока Люди и культура с точки зрения развития архитектурных практик, повышения архитектурной зрелости архитекторов решений и повышения качества архитектурных артефактов, разрабатываемых командой ДИТ Блока Люди и культура определяет стратегии развития ключевых автоматизированных систем Блока Люди и культура контролирует полноту ведения архитектурного репозитория, соблюдение КПЭ по архитектурным отклонениям отвечает за регулярное исследование рынка новых технологических решений и анализ возможности их применения в рамках архитектуры Блока Люди и культура. Требования • высшее техническое образование • опыт работы в области ИТ не менее 3х лет • опыт разработки архитектурных артефактов • навыки быстрого изучения и описания новых предметных областей̆ • владение одной̆ из методологий построения Корпоративной̆ архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, Gartner-Meta и т.д.) • знание, понимание и разделение agile-ценностей • знание английского языка не ниже Intermediate. Значимыми преимуществами будут: знание процессов HR опыт работы в качестве разработчика в команде разработки опыт работы в финансовых организациях. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека для сотрудников выгоднее до 4% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Специальность: Корпоративный архитектор направления HR

Профобласть: Информационные технологии, телекоммуникации, связь

Режим работы:

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Вакансия интернет ресурса

Образование: Не указано

Дата: 2025-04-11