Координатор направления по информационной безопасности Вологда
Срочно требуется на работу Координатор направления по информационной безопасности в Вологда Вологодская область, зарплата от 50000;
Вакансия Координатор направления по информационной безопасности Вологда
. Трудоустройство по адресу Вологодская область, г Вологда, Козленская улица, дом: Д. 33; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 50000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя МКУ "ЦЦР Г. ВОЛОГДЫ" 04 октября 2024 г.Все вакансии Координатор направления по информационной безопасности на сегодня 04 октября 2024 г
Работа Координатор направления по информационной безопасности
Данные на сегодня 04 октября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Координатор направления по информационной безопасности |
Зарплата |
от 50000 |
Организация |
МКУ "ЦЦР Г. ВОЛОГДЫ" |
Адрес организации |
Вологодская область, г Вологда, Козленская улица, дом: Д. 33; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
разработка организационно-распорядительных документов и практическое выполнение мероприятий по вопросам технической защиты информации;
-
участие в работах по аттестации объектов информатизации;
-
внедрение средств защиты информации в информационных системах;
-
анализ защищенности и выявление основных угроз безопасности информации;
-
внедрение требований и выполнение мероприятий по технической защите информации на основе требований нормативных правовых актов Российской Федерации;
-
организация, планирование, контроль и анализ выполнения мероприятий по обеспечению режима обработки конфиденциальной информации;
-
администрирование систем защиты информации (межсетевые экраны, антивирусные средства защиты информации, СКЗИ);
-
работа по обнаружению, предупреждению и ликвидации последствий компьютерных атак и реагированию на компьютерные инциденты.
Данные по вакансии
- работа по ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц, возможность премирования;
- дополнительные дни отдыха для работников-доноров, для прохождения диспансеризации, для работников имеющих ребенка-инвалида;
- оплачиваемые командировки и учебные отпуска;
- возможность карьерного и профессионального роста;
- наставничество, возможность обучения за счет Учреждения;
- отсутствие строгого дресс-кода;
- дружный и сплоченный коллектив;
- офис в центре города;
- возможность бронирования на период мобилизации и подлежащих бронированию;
- испытательный срок до 3-х месяцев;