Координатор хозяйственной деятельности Ульяновск
Срочно требуется на работу Координатор хозяйственной деятельности в Ульяновск Ульяновская область, зарплата ;
Вакансия Координатор хозяйственной деятельности Ульяновск
. Трудоустройство по адресу Ульяновская область, г Ульяновск, Олимпийский проспект 10 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя МГТС 24 ноября 2024 г.Все вакансии Координатор хозяйственной деятельности на сегодня 24 ноября 2024 г
Работа Координатор хозяйственной деятельности
Данные на сегодня 24 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Координатор хозяйственной деятельности |
Зарплата |
|
Организация |
МГТС |
Адрес организации |
Ульяновская область, г Ульяновск, Олимпийский проспект 10 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обязанности:
-
Организовывать процесс закупки и выдачи спецодежды сотрудникам магазина;
-
Обеспечение сотрудников средствами СИЗ;
-
Обеспечивать жизнедеятельность, быт и уют в нашем магазине (разный уровень задач от организации ремонта до заказа воды и канцелярии);
-
Составление смет для заказа расходных материалов;
-
Общение с поставщиками, заключение договоров;
-
Ведение учета расходных материалов;
-
Составление отчетности.
Требования:
-
Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С) Знание программ 1С и Директум;
-
Умение работать в режиме многозадачности;
-
Знание основ документооборота;
-
Приветствуется опыт работы офис- менеджером или администратором;
-
Готовность к физической работе.
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы: 5/2 (по 8 часов), сб, вс - выходные;
- Совокупный уровень дохода от 40 650 руб./мес. (до вычета налога):
+оклад от 33 000 руб./мес. (до вычета налога),
+компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
+ежемесячной премии 5% от оклада;
+квартальной премии до 25% от квартального дохода.
Расширенный социальный пакет:
-
Уютная столовая, кафе для сотрудников;
-
Корпоративный мобильный телефон;
-
Форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
-
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.