Контролер трамвая Санкт-Петербург

Мы рады предложить будущим сотрудникам нашей компании:

• Уровень дохода в среднем от 56 000 рублей/месяц до вычета налогов: полностью белая заработная плата, выплачивается вовремя 2 раза в месяц на банковскую карту;
• Рост дохода: надбавка 20% за стаж работы от 1 года в Компании и 30% за стаж более 2 лет, ежегодная индексация заработной платы не ниже уровня инфляции;
• Ежегодная премия - равная среднемесячному доходу;
• Карьера и развитие: возможен рост до старшего контролера с повышением заработной платы до 89 000 рублей/месяц до вычета налогов;
• Стабильность: мы на 100% соблюдаем трудовое законодательство РФ, а это значит, что оформляем трудовые отношения с первого дня и гарантируем оплачиваемый больничный, ежегодный отпуск (28 дней) и учебные отпуска;
• Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования с доступом без очередей в лучшие медицинские учреждения Санкт-Петербурга к специалистам высшей категории за счет работодателя;
• Гибкий график работы: сменные графики работы (утро/вечер) с плавающими выходными и 8-ми часовым рабочим денем: 3/1 в утро и затем в вечер 3/2 или 2/2, или 5/2 с чередованием смен утро/вечер);
• Комфорт и безопасность: корпоративное такси доставляет наших сотрудников к началу ранних утренних смен, когда еще не работает общественный транспорт; частичная компенсация питания в столовой нашего трамвайного депо; красивая и комфортная форменная одежда, и современное техническое оборудование для работы на линии;
• Корпоративные подарки и мероприятия: подарки детям сотрудников на Новый год, подарки от компании на День рождения, корпоративные мероприятия;
• Благоприятную рабочую атмосферу: у нас дружный коллектив, командный дух и руководство, которое ориентировано на диалог;
• И конечно же - возможность стать участником уникального и амбициозного проекта!