консультант отдела регулирования тарифов в сфере водоснабжения, водоотведения и обращения с твердыми коммунальными отходами Чебоксары

Регион: Чувашская Республика

Дополнительная информация по адресу: Чувашская Республика - чувашия, г Чебоксары, Республики площадь, дом: 2;, 428000, Чувашская Республика, г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33

Обязанности: принимает участие совместно с сотрудниками других подразделений Службы в разработке проектов законов, касающихся государственного регулирования цен (тарифов) в области газоснабжения; в сфере водоснабжения и водоотведения; в области обращения с твердыми коммунальными отходами. принимает участие в подготовке для Главы Чувашской Республики предложения в федеральный орган исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов; подготавливает комплекты расчетных и иных материалов об установлении тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения; в области обращения с твердыми коммунальными отходами, пояснительных записок, экспертных заключений к ним для членов Коллегии Службы. участвует в заседаниях Коллегии Службы по установлению и пересмотру тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения; в области обращения с твердыми коммунальными отходами, также по другим вопросам, относящимся к компетенции отдела. проводит анализ и экспертизу предложений по установлению: предельных тарифов в области обращения с твердыми коммунальными отходами; тарифов в сфере холодного водоснабжения и водоотведения, за исключением тарифов на подключение (технологическое присоединение) к централизованной системе водоснабжения и водоотведения.

Специальность: консультант отдела регулирования тарифов в сфере водоснабжения, водоотведения и обращения с твердыми коммунальными отходами

Профобласть: Государственная служба, некоммерческие организации

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Ненормированный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Высшее-бакалавриат

официальное трудоустройство (заключения служебного контракта); ежемесячные надбавки к окладу; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы); обязательное государственное социальное страхование; направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги; бесплатное обучение; карьерный рост; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Дата: 2025-11-07