Кладовщик инструментального отдела Сызрань
Срочно требуется на работу Кладовщик инструментального отдела в Сызрань Самарская область, зарплата от 27549;
Вакансия Кладовщик инструментального отдела Сызрань
. Трудоустройство по адресу Самарская область, г Сызрань, Гидротурбинная улица, дом: ЗД. 13;, Автобусы до остановки "Военный городок": 6, 9, 134, 24, 77, 65, 35 и др. с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 27549 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя АО "ТЯЖМАШ" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Кладовщик инструментального отдела на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Кладовщик инструментального отдела
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Кладовщик инструментального отдела |
Зарплата |
от 27549 |
Организация |
АО "ТЯЖМАШ" |
Адрес организации |
Самарская область, г Сызрань, Гидротурбинная улица, дом: ЗД. 13;, Автобусы до остановки "Военный городок": 6, 9, 134, 24, 77, 65, 35 и др. |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Прием, хранение, учет, отпуск материальных ценностей в подразделении; проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и правил пожарной безопасности; участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей; ведение учета складских операций.
Данные по вакансии
Трудоустройство согласно ТК РФ. На время декретного отпуска основного сотрудника.
Ежемесячная премия 10 % за рациональное использование рабочего времени.
Ежемесячная надбавка 10% за непрерывный стаж работы в АО "ТЯЖМАШ" свыше 2-х лет.
Социальные гарантии сотрудникам:
1. Полис ДМС;
2.Санаторно-курортное оздоровление:
- Предоставление путевок для прохождения оздоровительно-восстановительного курса в «Школе здоровья» за счёт работодателя.
- Предоставления путевок на базу отдыха «Лесные тропы» по льготным ценам.
3. Наличие социального магазина с возможностью приобретения социального набора продуктов.
4. Выдача витаминных препаратов для сезонной иммунизации сотрудников.
5. Наличие здравпункта на территории завода, оказывающего стоматологическую, терапевтическую помощь; возможность телемедицины.