Кассир-консультант Ульяновск
Срочно требуется на работу Кассир-консультант в Ульяновск Ульяновская область, зарплата ;
Вакансия Кассир-консультант Ульяновск
. Трудоустройство по адресу Ульяновская область, г Ульяновск, Олимпийский проспект 10 с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя МТС через официальный сайт 28 апреля 2024 г.Все вакансии Кассир-консультант на сегодня 28 апреля 2024 г
Работа Кассир-консультант
Данные на сегодня 28 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Кассир-консультант |
Зарплата |
|
Организация |
МТС |
Адрес организации |
Ульяновская область, г Ульяновск, Олимпийский проспект 10 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обязанности:
-
Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;
-
Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;
-
Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара и кассах самообслуживания.
Требования:
-
Дружелюбность и желание помогать клиентам;
-
Готовность к интенсивному потоку покупателей;
-
Внимательность и аккуратность.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
-
Опыт работы с кассовыми операциями.
Условия:
-
Официальное трудоустройство с 1го дня работы;
-
График работы 5/2 (по 6/8/10 часов), скользящие выходные;
-
Часовая тарифная ставка 194 руб/час (до вычета налога) + компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
-
ежемесячной премии 5% от оклада;
-
квартальной премии до 25% от квартального дохода;
-
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Работа в команде профессионалов;
-
Социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни; -
Работа под руководством наставника;
-
Возможности профессионального развития и карьерного роста.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.