Изолировщик Самара
Срочно требуется на работу Изолировщик в Самара Самарская область, зарплата от 0;
Вакансия Изолировщик Самара
. Трудоустройство по адресу Самарская область, г Самара, Грозненская улица, дом: Д.25; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 0 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя АО "КНПЗ" 22 ноября 2024 г.Все вакансии Изолировщик на сегодня 22 ноября 2024 г
Работа Изолировщик
Данные на сегодня 22 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Изолировщик |
Зарплата |
от 0 |
Организация |
АО "КНПЗ" |
Адрес организации |
Самарская область, г Самара, Грозненская улица, дом: Д.25; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
Выполнять работы по теплоизоляции конструкций, трубопроводов и технологического оборудования;
-
Изоляция горячих поверхностей;
-
Монтаж готовых деталей покрытия из металла,
-
Укладка съемных покрытий;
-
Изоляция полносборными и комплектными теплоизоляционными конструкциями, мастиками и штучными материалами трубопроводов с температурой теплоносителя более 300 0С;
-
Оштукатуривание плоских поверхностей изоляции;
-
Изготовление матов из раскроенной асбестовой ткани;
-
Изоляция холодных поверхностей;
-
Изоляция снизу плоских поверхностей конструкций теплоизоляционными плитами;
-
Пароизоляция холодной аппаратуры и конструкций рулонными материалами;
-
Устройство перегородок из термоизоляционных плит;
-
Изоляция вертикальных и цилиндрических поверхностей;
-
Изоляция трубопроводов минеральным войлоком и пакетами в бумажной обертке, желобами из каменной ваты;
-
Укладка теплоизоляционных изделий на специальных клеящих составах;
-
Обшивка тканями изоляционных поверхностей,
-
Изоляция вручную арматуры и катушек.
Данные по вакансии
- график работы 5/2;
- вахтовый метод работы, удаленный формат работы и доставка до рабочего места не предусмотрены
Требования к соискателю
Премии и бонусы
работа на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть";
годовая премия по итогам работы;
добровольное медицинское страхование (ДМС);
страхование от несчастных случаев;
ипотечное жилищное кредитование;
корпоративное пенсионное обеспечение;
материальная помощь по различным обстоятельствам;
оплата путевок в санатории, на базы отдыха работникам и членам их семей;
возможность профессионального и карьерного роста;
повышение квалификации;
участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях.