Юрист! Брянск
Срочно требуется на работу Юрист! в Брянск Брянская область, зарплата от 45000;
Вакансия Юрист! Брянск
. Трудоустройство по адресу Брянская область, г Брянск, Фокина улица, дом: 8; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 45000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ГАУЗ "БОЦОЗСР" 03 декабря 2024 г.Все вакансии Юрист! на сегодня 03 декабря 2024 г
Работа Юрист!
Данные на сегодня 03 декабря 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Юрист! |
Зарплата |
от 45000 |
Организация |
ГАУЗ "БОЦОЗСР" |
Адрес организации |
Брянская область, г Брянск, Фокина улица, дом: 8; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- осуществлять методическое руководство правовой работой в организации, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
- проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации.
- в соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
- принимать участие в работе по заключению договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений.
- подготавливать совместно с другими структурными подразделениями предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации.
- осуществлять информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакамливать должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
- организовать и контролировать разработку должностных инструкций во всех подразделениях учреждения.
- принимать участие в составлении коллективного договора и локальных нормативных актов организации (Правила внутреннего трудового распорядка, Положения о персональных данных, Положения об оплате труда, Трудовой договор с работником и др.)