Юрист по договорной работе Сыктывкар
Срочно требуется на работу Юрист по договорной работе в Сыктывкар Республика Коми, зарплата от 32712;
Вакансия Юрист по договорной работе Сыктывкар
. Трудоустройство по адресу Коми республика, г Сыктывкар, Сысольское шоссе, 63, Республика Коми, Сыктывкар, Сысольское шоссе, 63 ( вход в ТЦ "Двинастройматериалы"), предварительно позвонить. с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 32712 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "С ЛЁГКИМ ПАРОМ" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Юрист по договорной работе на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Юрист по договорной работе
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Юрист по договорной работе |
Зарплата |
от 32712 |
Организация |
ООО "С ЛЁГКИМ ПАРОМ" |
Адрес организации |
Коми республика, г Сыктывкар, Сысольское шоссе, 63, Республика Коми, Сыктывкар, Сысольское шоссе, 63 ( вход в ТЦ "Двинастройматериалы"), предварительно позвонить. |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-Обеспечивать защиту прав и законных интересов организации;
-Соблюдать договорный регламент, действующий в организации;
-Осуществлять правовую экспертизу договоров, приложений и дополнительных соглашений к ним, а также любых иных соглашений, заключаемых организацией;
-Осуществлять мониторинг действующего законодательства, связанного с вопросами своей компетенции;
-Проводить изучение, анализ и обобщение практики заключения и исполнения договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении деятельности организации;
-Принимать участие в разработке шаблонов договоров, заключаемых с контрагентами организации;
-Подготавливать ответы на запросы контрагентов в адрес организации, а также запросы от имени организации в адрес контрагентов;
-Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной дисциплины в организации;
-Участвовать в разработке внутренних (локальных) документов организации (положения, регламенты, инструкции и т.п.) по письменному запросу соответствующих структурных подразделений организации;
-Подготавливать предложения об издании новых, изменении или отмене действующих приказов и нормативных актов организации по вопросам его компетенции;
-При необходимости осуществлять выезды на переговоры, а также выезжать в командировки по служебным вопросам;
-Осуществлять любую иную деятельность, связанную с договорно-правовым обеспечением деятельности организации.