Исполнительный директор стартап Сыктывкар
Срочно требуется на работу Исполнительный директор стартап в Сыктывкар Республика Коми, зарплата от 35000;
Вакансия Исполнительный директор стартап Сыктывкар
. Трудоустройство по адресу Коми республика, г Сыктывкар, Кутузова улица, 19, Предварительно созвониться с работодателем!!! с режимом работы Частичная занятость Неполный рабочий день и зарплатой от 35000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "РЕВРОСТ" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Исполнительный директор стартап на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Исполнительный директор стартап
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Исполнительный директор стартап |
Зарплата |
от 35000 |
Организация |
ООО "РЕВРОСТ" |
Адрес организации |
Коми республика, г Сыктывкар, Кутузова улица, 19, Предварительно созвониться с работодателем!!! |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Проект 'Напитки"- изготовление и продажа практически любых безалкогольных напитков под заказ клиента , при нем, с учетом его пожеланий, быстро и качественно, только натуральные ингридиенты. Специализированный павильон, инженерно, технически , технологически и функционально оборудованный, с интересными решениями дизайна. Первый этап (6-12 мес.). ИД отслеживает и контролирует 1-3 страховых риска, обозначенных страховой компанией, по условиям инвестпроекта. Алгоритм обязателен по условиям экспертизы РЦЗИ, страховой компании и инвестора ( список Форбс 200 РФ). Работа дистанционная, возможно он-лайн. Проект на стадии стартап, отрабатываются все бизнес-процессы на 4-5 точках. Проект готовится к развитию и масштабированию. ИД предполагается на все время проекта, на втором этапе занятость полная. Именно эта стадия будет самой сложной и насыщенной (1.5-2.5 года) Третий этап- последовательное масштабное развитие, условия обговариваются дополнительно, согласовываются с инвестором, кандидат рассматривается , как член постоянной команды, с четким функционалом своей работы. Дивиденды, бонусы, интерес увеличиваются кратно.