Инспектор-консультант сектора по кадровому обеспечению

Проводить учет и оформление кадровой документации в соответствии с номенклатурой дел;

Проводить формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; ведение карточек Т2;

Подготавливать  документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

Подготавливать  документы по истечении установленных сроков текущего хранения к уничтожению.

Оформлять  табель учета рабочего времени;

Обеспечивать хранение кадровой документации (трудовые договора, распоряжение по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);

Оформлять направления в служебные командировки;