Инженер проектно-сметной группы Нижний Новгород
Срочно требуется на работу Инженер проектно-сметной группы в Нижний Новгород Нижегородская область, зарплата от 67000;
Вакансия Инженер проектно-сметной группы Нижний Новгород
. Трудоустройство по адресу Нижегородская область, г Нижний Новгород, Витебская улица, 46 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 67000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ОАО "РЖД" через официальный сайт 17 мая 2024 г.Все вакансии Инженер проектно-сметной группы на сегодня 17 мая 2024 г
Работа Инженер проектно-сметной группы
Данные на сегодня 17 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Инженер проектно-сметной группы |
Зарплата |
от 67000 |
Организация |
ОАО "РЖД" |
Адрес организации |
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Витебская улица, 46 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1. Разрабатывает проектную документацию на капитальный ремонт
объектов в части выполнения обмерно – обследовательских работ, расчета несущих конструкций, выполнения проектных работ по капитальному ремонту зданий и сооружений, визуализации зданий, сооружений и помещений, разработки чертежей ГП, планов благоустройства территорий, проектов организации демонтажа.
2. Принимает участие в комиссиях по осмотру зданий и сооружений, территорий.
3. Принимает участие в подготовке технических заданий на проектирование.
4. Принимает участие в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования.
6. Обеспечивает соответствие разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку.
7. Владеет информацией о новых технологиях строительного производства и новых материалах.
Данные по вакансии
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам