Инженер по подъёмным сооружениям Брянск
Срочно требуется на работу Инженер по подъёмным сооружениям в Брянск Брянская область, зарплата от 39000;
Вакансия Инженер по подъёмным сооружениям Брянск
. Трудоустройство по адресу Брянская область, г Брянск, Сталелитейная улица, 1А, 12.04.2024г. в 10.00 "Кадровый центр "Работа России" 241035, город Брянск Харьковская улица, дом 19. с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 39000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя АО "ПО "БЕЖИЦКАЯ СТАЛЬ" через официальный сайт 01 мая 2024 г.Все вакансии Инженер по подъёмным сооружениям на сегодня 01 мая 2024 г
Работа Инженер по подъёмным сооружениям
Данные на сегодня 01 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Инженер по подъёмным сооружениям |
Зарплата |
от 39000 |
Организация |
АО "ПО "БЕЖИЦКАЯ СТАЛЬ" |
Адрес организации |
Брянская область, г Брянск, Сталелитейная улица, 1А, 12.04.2024г. в 10.00 "Кадровый центр "Работа России" 241035, город Брянск Харьковская улица, дом 19. |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- Подготавливать и предъявлять документацию для проведения технического освидетельствования;
-
Формировать график технического обслуживания подъемных сооружений;
-
Формировать график мероприятий по устранению и замечаний, выявленных во время осмотров ПС;
-
Прорабатывать перечень необходимых запчастей и материалов для ремонта ПС;
-
Организовывать работы по осмотрам ПС с подрядными организациями;
-
Запрещать эксплуатацию ПС с неисправностями;
-
Организовывать работу подрядных организаций по ремонту ПС;
-
Обеспечивать организацию ПТО после ремонта;
-
Отслеживать даты действия экспертиз промышленной безопасности;
-
Ежегодно составлять график экспертиз;
-
Оформлять заявку на регистрацию ЭПБ в Ростехнадзоре;
-
Организовывать планово-высотную съемку с подрядными организациями.
Данные по вакансии
место работы: г.Брянск;
оформление в соответствии с ТК РФ;
общежитие;
корпоративный транспорт;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
социальная программа (медсанчасть, столовая на территории предприятия, санаторно-курортное обслуживание, спортивные и корпоративные мероприятия).