Билибино, вакансия Инженер по оборудованию пожаротушения

Регион: Чукотский автономный округ

Дополнительная информация по адресу: Чукотский автономный округ, Билибинский район, г Билибино, Арктика микрорайон, 2

- Обеспечение, совместно с другими подразделениями АЭС, безопасного ведения технологических процессов производства электрической и тепловой энергии, оперативного управления оборудованием энергоблоков и общестанционных объектов - Обеспечение надежной, безопасной безаварийной эксплуатации оборудования, механизмов и устройств - Обеспечение исправного состояния оборудования, механизмов, устройств и инструмента, находящихся в ведении ЭЦ, управление ресурсными характеристиками ЭТО - Контроль режимов работы оборудования, механизмов, устройств, находящихся в ведении ЭЦ, путем обходов и осмотров с целью своевременного выявления и устранения дефектов - Организация и проведение технического обслуживания, проверок и ремонта систем и средств противопожарной защиты закрепленных за ЭЦ - Проведение технического обслуживания и ремонта систем внутреннего и наружного освещения на АЭС, кроме замены ламп накаливания, установленных на высоте до 2,5 м в технологических помещениях

Специальность: Инженер по оборудованию пожаротушения

Профобласть: Электроэнергетика

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Дополнительная информация по работе: - Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта - Надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% с первого дня Комфортные условия работы - Современные рабочие места - Цифровые сервисы для сотрудников - Корпоративный трансфер из города - Столовая и кафе на территории предприятия Обучение и развитие - Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков - Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства - Индивидуальные программы подготовки в соответствии с должностью Карьерные возможности - Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста - Поддержка карьерного развития сотрудников Социальные программы - ДМС со стоматологией и госпитализацией, программа поддержки материнства - Отпуск 52 дней (28 дней основной отпуск, 24 дня за работу в районе Крайнего Севера) - Оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи) - Санаторно-курортное лечение работнику, его детям до 18 лет (включительно) и супругам работника - Летний отдых для детей работников - Помощь в приобретении постоянного жилья в центральных районах страны (при его отсутствии) - Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях - Страхование несчастных случаев на производстве - Линия психологической поддержки Корпоративная жизнь - На территории города тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс - Спортивные соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, настольный теннис и др.) - Волонтерские движения - Мероприятия для сотрудников и их семей - Профсоюз

Источник информации: Работодатель

Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура

Дата: 2025-12-14