Инженер по технологии ремонта Новочеркасск

Регион: Ростовская область

Дополнительная информация по адресу: Ростовская область, г Новочеркасск, Машиностроителей улица

Перед вами не просто вакансия это уникальная возможность - участвовать в создании магистральных, грузовых и пассажирских электровозов, стать частью команды профессионалов, которая поощряет и развивает своих сотрудников. Мы входим в состав группы ТМХ, занимающей первое место в России и СНГ по производству железнодорожного транспорта. Мы постоянно развиваемся и не стоим на месте, обновляем производственные мощности и выпускаем современную технику. Если ты хочешь присоединиться к нам, мы ждем тебя на работу! Желающим достойно зарабатывать мы поможем получить востребованную профессию и предоставим реальные возможности для личностного и карьерного роста. Наши сотрудники наше главное конкурентное преимущество. В ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ КОМПАНИЮ ООО "ПК"НЭВЗ", ВХОДЯЩУЮ В ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ, ТРЕБУЕТСЯ ИНЖЕНЕР ПО ТЕХНОЛОГИИ РЕМОНТА ОБЯЗАННОСТИ: Технологическое сопровождение работ. Верификация и актуализация существующих технологических процессов на обслуживание ТПС, разработка технологических процессов. Участие в выездных технических аудитах локомотивных депо в части контроля соответствия технологической документации, объема и качества ее выполнения (10-20% рабочего времени). Разработка чек-листов контроля выполнения утверждённых технологических процессов. Разработка СОК на операции контроля сервисного обслуживания. Сбор и систематизация выявленных нарушений в ходе проведения аудитов, проведение анализа и выработка рекомендаций для разработки корректирующих мероприятий. Работа в 1С Документооборот, ведение деловой переписки.

Специальность: Инженер по технологии ремонта

Профобласть: Машиностроение

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Дополнительная информация по работе: Официальное трудоустройство; Возможны командировки (начиная с 5-ог месяца работы: 1 раз в 1-2 месяца, длительность 1-2 недели); Полный социальный пакет; Возможность карьерного и профессионального роста; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения; Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; Регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.

Источник информации: Работодатель

Образование: Высшее

MONTHLY 20 %

Дата: 2024-11-05