Инженер-электрик II категории Астрахань
Срочно требуется на работу Инженер-электрик II категории в Астрахань Астраханская область, зарплата от 43670;
Вакансия Инженер-электрик II категории Астрахань
. Трудоустройство по адресу Астраханская область, г Астрахань, Августовская улица, дом: СТР. 11В/2;офис/квартира: ОФИС 22; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 43670 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "АСТРАХАНСКИЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Инженер-электрик II категории на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Инженер-электрик II категории
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Инженер-электрик II категории |
Зарплата |
от 43670 |
Организация |
ООО "АСТРАХАНСКИЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ" |
Адрес организации |
Астраханская область, г Астрахань, Августовская улица, дом: СТР. 11В/2;офис/квартира: ОФИС 22; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
2.1. Организовывать эксплуатацию, обслуживание и ремонт электрооборудования с целью обеспечения надежной, безопасной и экономичной работы технологического оборудования котельных;
2.2. В установленные ведущим инженером ЭТГ сроки разрабатывать техническую документацию, графики и планы текущего и капитального ремонта электрооборудования котельных;
2.3. Составлять заявки на необходимое оборудование, материалы, запасные части, защитные средства, инструмент, бланки документов, копии НТД;
2.4. Обеспечивать контроль за качеством и сроками проведения работ;
2.5. Принимать меры для оперативного устранения неисправностей в работе электрооборудования выявленных во время пуска и работы оборудования, в аварийных ситуациях;
2.6. Подготавливать и согласовывать с ведущим инженером Группы новые производственные инструкции и схемы, организовывать их пересмотр, в сроки согласно ПТЭ и внесение изменений при реконструкциях и пересмотрах;
2.7. Обеспечивать безаварийную работу электрооборудования подразделения, добиваться наилучших показателей в работе Группы, способствовать внедрению новых методов труда, развитию рационализаторства;