Инженер (дежурный инженер станции) (Путкинская ГЭС) Кемь
Срочно требуется на работу Инженер (дежурный инженер станции) (Путкинская ГЭС) в Кемь Республика Карелия, зарплата от 63200;
Вакансия Инженер (дежурный инженер станции) (Путкинская ГЭС) Кемь
. Трудоустройство по адресу Карелия республика, Кемский район, г Кемь, Энергетиков улица, 15, Место работы: Каскад Кемских ГЭС Оперативная служба Участок ГЭС-9 (Путкинская ГЭС). Контактное лицо каскада Кемских ГЭС: Ерёмина Инна Владиславовна (81458)20406, eremina.iv@tgc1.ru с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой от 63200 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя Филиал "Карельский" 25 июня 2024 г.Все вакансии Инженер (дежурный инженер станции) (Путкинская ГЭС) на сегодня 25 июня 2024 г
Работа Инженер (дежурный инженер станции) (Путкинская ГЭС)
Данные на сегодня 25 июня 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Инженер (дежурный инженер станции) (Путкинская ГЭС) |
Зарплата |
от 63200 |
Организация |
Филиал "Карельский" |
Адрес организации |
Карелия республика, Кемский район, г Кемь, Энергетиков улица, 15, Место работы: Каскад Кемских ГЭС Оперативная служба Участок ГЭС-9 (Путкинская ГЭС). Контактное лицо каскада Кемских ГЭС: Ерёмина Инна Владиславовна (81458)20406, eremina.iv@tgc1.ru |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обеспечение надежной работы оборудования ГЭС, участие в производстве оперативных переключений, подготовка рабочих мест, допуск к производству работ, участие в противоаварийных и противопожарных тренировках, действия в ликвидации аварий, выявление дефектов оборудования.
Владение приемами тушения пожара в электроустановках с использованием первичных средств пожаротушения.
Оказание первой доврачебной помощи пострадавшим и вызов скорой помощи.
Данные по вакансии
Официальное трудоустройство в компанию «ПАО «ТГК-1» - ведущего производителя электрической и тепловой энергии на Северо-Западе.
Постоянная работа.
Расширенный социальный пакет (компенсации, льготы и гарантии по коллективному договору, дополнительные оплачиваемые дни и выплаты к событиям, оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года, индексация заработной платы, компенсация затрат на тепло- и электроэнергию, полис ДМС, организация оздоровительного отдыха работников и членов их семей и др.).