Инженер 2 категории, Служба автоматизированных систем управления, автоматики и телемеханики, Переславское ЛПУМГ

Регион: Ярославская область

Дополнительная информация по адресу: Ярославская область, Переславский район, автомобильная дорога Обход города Переславль-Залесский территория, 4-й километр

1. Обеспечивает надежную работу контрольно-измерительных приборов и средств автоматизации путем надзора за соблюдением правил их эксплуатации и контролем за своевременностью и качеством проведения технического обслуживания и всех видов ремонта в соответствии с требованиями нормативных документов.

2. Обеспечивает безопасную организацию ведения работ и эксплуатацию оборудования, приспособлений и инструмента.

3. Организует правильную техническую эксплуатацию и бесперебойную работу оборудования АСУ, А и ТМ.

4. Организует техническое обслуживание оборудования автоматизированных систем управления, автоматики и телемеханики, проведение профилактического и текущего ремонта.

Специальность: Инженер 2 категории, Служба автоматизированных систем управления, автоматики и телемеханики, Переславское ЛПУМГ

Профобласть: Химическая, нефтехимическая, топливная промышленность

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Высшее

Опыт работы (лет): 3

MONTHLY 45 %, Социальные льготы и дополнительные выплаты.
Единовременное премирование:   
-вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;
- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;                                                               
-премии за расширение зоны обслуживания, за увеличение объема работы, за высокое профессиональное мастерство.
При трудоустройстве:
- пособие на обустройство иногородним молодым работникам;
-возмещение стоимости проезда при переезде (ст. 169 ТК РФ).
Жилищное обеспечение:
- предоставление жилья в жилищном фонде Общества;
- компенсация расходов по найму жилья у сторонних лиц.
Организация питания:
- в столовых Общества по приемлемым ценам, а при проведении работ на трассе магистрального газопровода — бесплатно.
Организация оздоровительного отдыха:
- предоставление путевок в санатории, компенсация расходов на отдых в объектах Группы Газпром с оплатой проезда к месту отдыха и обратно;
- предоставление путевок и организация доставки детей в детские лагеря.
При увольнении на пенсию:
- выплата выходного пособия;
- назначение дополнительной негосударственной пенсии;

Дата: 2024-09-24