Инженер 1 категории производственно-технического отдела (ПТО) Кингисепп

Регион: Ленинградская область

Дополнительная информация по адресу: Ленинградская область, Кингисеппский район, г Кингисепп, Карла Маркса проспект, 64

 выполнять функции, возложенные на ПТО согласно Положению о ПТО;

- составлять сводные планы-графики по филиалу технического освидетельствования и комплексного обследования ПС, ЛЭП, производственных зданий и сооружений и вести контроль их исполнения;

- составлять отчетность по межремонтному техническому обслуживанию;

- Ежегодно формировать и предоставлять в ДТОиР производственный отчет "Электрические сети" филиала;

- вести необходимую техническую документацию по эксплуатации;

- вести документацию по техническому состоянию оборудования электросетей;

- вести Реестр нефинансового капитала и предоставлять ежеквартально информацию для формирования сетевой отчетности;

- участвовать в разработке мероприятий по обеспечению надежного и качественного электроснабжения потребителей;

- контролировать выполнение мероприятий производственными подразделениями по подготовке к осенне-зимнему максимуму нагрузок;

Специальность: Инженер 1 категории производственно-технического отдела (ПТО)

Профобласть: Электроэнергетика

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Высшее

•  Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
- работа по срочному трудовому договору;
• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;•  
 Официальное оформление согласно ТК РФ;
•    Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;•    Единовременная выплата к отпуску;
•    Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
•     Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
•    Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
•    Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
•    Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
•    Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
•    Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
•    Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
•    Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
•    Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
•    Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
•    Возможность профессионального роста;
•    Повышение квалификации за счет работодателя.

Дата: 2024-10-15