Инженер 1 категории отдела обеспечения технического состояния (Кировская ТЭЦ-3) Кирово-Чепецк

Регион: Кировская область

Дополнительная информация по адресу: Кировская область, г. Кирово-Чепецк, Рабочий переулок, 4, г. Кирово-Чепецк, переулок Рабочий, 4 (Кировская ТЭЦ-3)

• Формирование заказов и отзывов, необходимых для отражения факта бухгалтерского и управленческого учета по эксплутационным и ремонтным мероприятиям, инвестиционной программы (ВНА) в системе SAP «Турбина»;

• формирование сбытовых контрактов, заказов по доходным договорам (услуги связи, пропарка и др.);

• осуществление проверки актов выполненных работ на правильность заполнения, фактическое соответствие объемов выполненных работ по договорам; 

• предоставление первичных учетных документов в Централизованную бухгалтерию по доходным и расходным договорам в установленные сроки;

• составление актов о приемке-передаче, актов ввода, актов на списание объектов НМА, ВНА;

• формирование прогнозных данных БДДС по эксплуатационным и ремонтным мероприятиям, инвестиционной программы (ВНА) в зоне своей ответственности

• предоставление заявки на осуществление расчётов в курирующую службу в зоне своей ответственности.

Специальность: Инженер 1 категории отдела обеспечения технического состояния (Кировская ТЭЦ-3)

Профобласть: Электроэнергетика

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Среднее профессиональное

MONTHLY 25 %,
Дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором
ежегодное премирование
материальная помощь к ежегодному отпуску
ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя)
забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки
компенсация аренды жилья иногородним кандидатам
возможности для саморазвития и обучения – участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования
программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений)
яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День Энергетика, Новый год
спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздниках.

Дата: 2024-02-12