Инженер 1 категории Отдела корпоративных и технологических АСУ Кингисепп

Регион: Ленинградская область

Дополнительная информация по адресу: Ленинградская область, Кингисеппский район, г Кингисепп, Карла Маркса проспект, 64

Технический надзор, обслуживание оборудования АСУ ТП и связи:

1.1.    Проведение осмотров и диагностики работоспособности оборудования, содержание его в исправном состоянии, выполнение планово-предупредительных работ;

1.2.    Проведение аварийно-восстановительных работ, устранение ошибок и недочётов в работе оборудования телемеханики и связи, расследование отказов в работе АСУТП;

1.3.    Рассмотрение проектной, технической документации. Ведение эксплуатационной документации, формирование отчётности; 

1.4.    Контроль за СМР и ПНР, сопровождение ввода в работу, ведение опытной и промышленной эксплуатации. Оказание комплексной информационной и технической поддержки для оперативного персонала энергообъектов;

1.5.    Составление заявок на необходимые материалы, инструменты, СИЗ;

1.6.    Базовое знание протоколов МЭК 61850, МЭК 60870-5-104

Специальность: Инженер 1 категории Отдела корпоративных и технологических АСУ

Профобласть: Электроэнергетика

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Высшее

Опыт работы (лет): 3

•    Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
•    Работа по срочному трудовому договору;
•    Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
•    Официальное оформление согласно ТК РФ;
•    Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
•    Единовременная выплата к отпуску;
•    Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
•    Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
•    Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
•    Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
•    Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
•    Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
•    Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
•    Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
•    Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
•    Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
•    Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
•    Возможность профессионального роста;
•    Повышение квалификации за счет работодателя.

Дата: 2024-10-15