Инженер (отдел технологического транспорта и специальной техники)
Срочно требуется на работу Инженер (отдел технологического транспорта и специальной техники) в Ленинградская область, зарплата от 55000;
Вакансия Инженер (отдел технологического транспорта и специальной техники)
. Трудоустройство по адресу Ленинградская область, Выборгский район, Приморская территория, дом: ПРОЕЗД ПОРТОВЫЙ ДОМ 10;офис/квартира: ОФИС 116; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 55000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "ПТП" 22 ноября 2024 г.Все вакансии Инженер (отдел технологического транспорта и специальной техники) на сегодня 22 ноября 2024 г
Работа Инженер (отдел технологического транспорта и специальной техники)
Данные на сегодня 22 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Инженер (отдел технологического транспорта и специальной техники) |
Зарплата |
от 55000 |
Организация |
ООО "ПТП" |
Адрес организации |
Ленинградская область, Выборгский район, Приморская территория, дом: ПРОЕЗД ПОРТОВЫЙ ДОМ 10;офис/квартира: ОФИС 116; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
Вести договорную работу, связанную с эксплуатацией и ремонтом ТС и СТ подразделения.
-
Вести табельный учёт рабочего времени, составление графиков отпусков, планирование командировок работников,
-
Формировать графики сменности участка технологического транспорта и специальной техники.
-
Осуществлять подготовку по поручению начальника отдела технологического транспорта и специальной техники проектов писем, служебных записок, проектов приказов, распоряжений, протоколов, графиков работ, мероприятий по направлениям деятельности отдела технологического транспорта и специальной техники.
-
Подготавливать отчетность по утвержденным формам и показателям.
-
Вести личные карточки водителей, карточки учета автомобильных шин, карточки учёта аккумуляторных батарей.
-
Ежемесячно составлять отчет о наличии и техническом состоянии транспортных средств и спецтехники ООО «ПТП».
-
Вести сбор информации и формирование отчёта, с анализом пробегов, понесённых затрат по каждой единице по ТС и СТ.
-
Осуществлять формирование: норм расхода топлива для транспортных средств и спецтехники, норм расхода горюче-смазочных материалов, сроков службы АКБ, норм эксплуатационного пробега шин.
-
Разрабатывать, согласовывать инструкции по охране труда, пожарной безопасности, программы обучения по охране труда.
-
В рамках своей компетенции принимать участие в процессах управленческой деятельности, обеспечения ресурсами, планирования, совершенствования системы экологического менеджмента и управления охраной труда.
-
Осуществлять учет, хранение и актуализацию перечня нормативных документов, в соответствии с изменениями нормативной базы Общества применяемых в деятельности отдела технологического транспорта и специальной техники, и доводить до персонала отдела и участка технологического транспорта и специальной техники актуализированный перечень, НД по направлению деятельности подразделения под роспись с отражением в Журнале ознакомления с нормативными документами.
-
Организовывать делопроизводство в отделе технологического транспорта и специальной техники, принимать входящую и вести учет исходящей документации, проверять правильность заполнения и наличия всех необходимых данных в учетных и отчетных документах.
-
Осуществлять управление документацией, подготовку, учет, регистрацию, хранение, контроль исполнения, изъятие и архивирование документов, согласно инструкции по делопроизводству.
-
Осуществлять расчет годовой потребности в ГСМ для ТС и СТ подразделения.
-
Участвовать в планировании программ Т Пир, КР, РЭН по ОТТИСТ.
-
Участвовать в разработке месячных, квартальных, годовых планов различных видов ТО и ремонтов ТС и СТ УТТиСТ.
-
Вести Журналы учета инструктажей.
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
пятидневная рабочая неделя;
ежемесячная премия;
премиальная выплата к профессиональному празднику;
дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску;
премия по итогам работы за год;
ежемесячная территориальная надбавка;
доставка на работу и обратно силами работодателя;
социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация стоимости спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.);
страхование от несчастных случаев;
обучение за счет предприятия.