HR-менеджер / Специалист по подбору персонала Санкт-Петербург

Регион: Санкт-Петербург СПб

Дополнительная информация по адресу: г Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, проспект Косыгина, 21к1

Поиск кандидатов на различных платформах (hh, superjob, rabota) Составление и размещение вакансий. Приглашение кандидатов на собеседования. Проведение собеседований и согласование с вышестоящим руководством. Ведение отчетности о процессе подбора.

Специальность: HR-менеджер / Специалист по подбору персонала

Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Дополнительная информация по работе: Опыт работы: не требуется Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя О компании: Компания активно работает в торгово-розничном и строительном направлениях в Санкт-Петербурге. Мы находимся на этапе расширения и ищем талантливого Менеджера по подбору персонала (Junior HR), который хочет развиваться в динамичной среде и стать частью нашей дружной команды! Что мы предлагаем вам: - Обучение и поддержка: У нас есть собственный отдел обучения с куратором, который поможет вам адаптироваться на новом месте. Мы предлагаем обучающую программу, которая даст вам необходимые знания для успешной работы в HR. - Разнообразный опыт: Вы получите практический опыт в массовом и точечном подборе персонала в различных сферах: строительной, технической, управленческой и других. - Конкурентоспособная зарплата: Фиксированный оклад 40 000 ₽ с возможностью получения премий за выведенных на стажировку кандидатов. - Молодой и амбициозный коллектив: Мы создаем комфортную атмосферу для работы и развиваем культурные ценности внутри команды. - Четкий график работы: 5/2 c выходными в субботу и воскресенье, а также в государственные праздники. Время работы — с 09:30 до 17:30, в офисе (гибридного и удаленного формата нет) - Карьерное развитие: У нас есть возможности для повышения квалификации и карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Требования: Общителен и умеет выстраивать коммуникации с незнакомыми людьми. Гибкий и самостоятельный в работе. Не требует опыта работы — мы предлагаем оплачиваемое обучение. Главное — это ваш интерес к сфере рекрутинга и желание развиваться в этом направлении! Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте отклик на вакансию! Мы с нетерпением ждем вас!

Источник информации: Вакансия интернет ресурса

Образование: Не указано

Дата: 2025-06-30