HR-директор Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочно требуется на работу HR-директор в Москва Москва МО, зарплата от 100000;
Срочно требуется на работу HR-директор в Москва Москва МО, зарплата от 100000;
Вакансия HR-директор Москва
. Трудоустройство по адресу г Москва, Дмитровка М. улица, 107Ак2, Москва, Дмитровское шоссе, 107Ак2, подъезд 4, этаж 4, кв. 216 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 100000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя БАКОРМАШ 14 октября 2024 г.Все вакансии HR-директор на сегодня 14 октября 2024 г
Показать весь список на сегодня
Введите требуемое название профессии и выберите населенный пункт
Работа HR-директор
Данные на сегодня 14 октября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
HR-директор |
Зарплата |
от 100000 |
Организация |
БАКОРМАШ |
Адрес организации |
г Москва, Дмитровка М. улица, 107Ак2, Москва, Дмитровское шоссе, 107Ак2, подъезд 4, этаж 4, кв. 216 |
Адрес трудоустройства
Регион: Москва МО
Дополнительная информация по адресу: г Москва, Дмитровка М. улица, 107Ак2, Москва, Дмитровское шоссе, 107Ак2, подъезд 4, этаж 4, кв. 216
Должностные обязанности
ВАЖНО: Далее мы описываем идеального кандидата. Если вы не чувствуете, что способны на всё, написанное ниже, но именно этим человеком вы хотите стать в течение ближайших 1,5 лет, смело откликайтесь на вакансию.
Кого мы ищем?
- Ищем позитивного, открытого, проницательного специалиста, который с большим азартом и удовольствием поможет нам выстроить многие процессы HR с нуля в нашей небольшой команде;
- Легко знакомится с новыми людьми, быстро и без труда выстраивает эффективную коммуникацию. Располагает и вызывает доверие, способен в отношениях быть понятным для другого, видит прекрасное в человеке и мотивирует на победы;
- Умеет работать в неструктурированных реалиях, берет на себя ответственность. Круто материализует идеи;
- Умеет управлять атмосферой и создавать среду;
- Находит правильных людей средствами — hh, телеграмм каналы, нетворкинг, behance, профильные сообщества;
Зоны ответственности
Поиск и наём — 35%
Образование и база знаний — 35%
Оценка и мотивация — 15%
Стратегия — 15%
Чем предстоит заниматься?
- Выстроить систему сбора базы внештатных специалистов, творческих ребят, которые готовы работать с нами проектно — дизайнеры, копирайтеры, конструктора, модельеры, фотографы. По аналогии подрядчиков в сферах интернет маркетинга, брендинга, фото и видео продакшена;
- Разработать варианты мотивации персонала (материальная и нематериальная).
- Разработать совместно с руководителем HR-стратегию до конца этого года и на будущий год;
- Разработать программу адаптации, индивидуального годового плана обучения ключевых специалистов;
- Автоматизировать развитие базы знаний, обучения, аттестации сотрудников. Непрерывный процесс с участием ключевых специалистов;
- Транслировать «наружу» созданной корпоративной культуры для развития HR-бренда компании: соцсети, профильные ресурсы;
- Мы найдём общий язык с человеком, который
- Влюблён в HR — достаточно хорошо погружен в сферу, хочет в ней развиваться дальше;
- Ориентируется на результат, не тонет в процессе;
- При выборе команды приоритетом считает достижения своих личностных и профессиональных целей, вместо поиска комфортных обстоятельств и модных направлений;
- Готов искать в команду лучших из лучших, без компромиссов.
Что вы найдете у нас?
- Недушную команду молодых, заряженных, открытых к диалогу коллег, которые понимают ценность HR;
- Достойную и конкурентоспособную заработную плату. Обсуждаем после финального интервью;
- Твердый и полезный продукт, с которым работать – одно удовольствие;
- Гибридный график работы;
- Легкая рабочая атмосфера без бюрократии и лишнего официоза.
Обратная связь:
- Рассматриваем резюме только с "живыми" сопроводительными письмами - если оно шаблонное, считаем, что его нет.
Если хочешь работать вместе, напиши:
- почему тебе интересно то, чем мы занимаемся
- подсвети нам, что важно для тебя при выборе своей идеальной компании
- укажи ожидаемый уровень дохода
Спасибо большое за ответы на наши вопросы. Для нас важно когда кандидат осознанно подходит к своему выбору.
Ждем тебя!
Данные по вакансии
Специальность: HR-директор
Профобласть: Высший менеджмент
Режим работы: Полная занятость
Характер работы: Полный рабочий день
Источник информации: Вакансия интернет ресурса
Требования к соискателю
Образование: Не указано
Опыт работы (лет): 3
Информация
Дата: 2024-09-05
Контакты работодателя
Регион: Москва МО
Адрес: г Москва, Дмитровка М. улица, 107Ак2, Москва, Дмитровское шоссе, 107Ак2, подъезд 4, этаж 4, кв. 216
ОГРН: 1027700404797
ИНН: 7702319337
Специальное предложение
На дому
Подработка
Без опыта
Водитель
Диспетчер
Охранник
Уборщик
Дворник
Для женщин
Контролер
Сборщик
Для мужчин
Обучение новым специальностям, стажировка
Показать все вакансии HR-директор Москва
Предложения работодателей Москва МО
Введите требуемое название профессии и выберите населенный пункт
Найти вакансии HR-директор в текущем регионе: Москва МО
Найти вакансии HR-директор в текущем регионе: Москва