HR директор в ДЗО Сбербанк

Регион: Москва МО

Дополнительная информация по адресу: г Москва

В дочернюю организацию Сбера ищем HR директора. Обязанности Реализация эффективного HR цикла в компании в соответствии с корпоративными стандартами ПАО Сбербанк; HR cопровождение перестройки бизнес модели; Аудит ВНД, оптимизация системы мотивации, организационого дизайна; HR аналитика: автоматизация дашбордов в BI; Развитие HR-бренда; Разработка и внедрение системы оценки и развития персонала. Требования Опыт на позиции HRD от 3 лет; Опыт работы в фин/тех, ИТ компаниях; Бизнес ориентированность, способность переводить HR метрики в бизнес эффекты; Опыт реструктуризацией/ реорганизаций/эффективного сопровождения значимых изменений в бизнесе; Умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников; Официальное оформление; Расширенный ДМС и льготное страхование для близких; Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера; Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров; Корпоративная пенсионная программа.

Специальность: HR директор в ДЗО Сбербанк

Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Вакансия интернет ресурса

Образование: Не указано

Дата: 2025-09-25