, вакансия HR-аналитик

Регион: Москва МО

Дополнительная информация по адресу: г Москва

Обязанности: Подготовка данных по численности по Группе компаний, анализ план-факта по численности, кол-ва уволенных и принятых, текучести, причин увольнений по группе компаний, ежемесячно; Ежемесячный план-факторный анализ затрат по ФОТ (в разрезе подразделений, рынков по Группе компаний ) с подготовкой обоснований причин отклонений, прогнозных данных до конца года с ориентацией и обеспечением тесной связи результатов бизнеса и целей команды; Подготовка данных по прогнозу Salary с учетом всех планируемых организационных изменений по группе компаний, ежемесячно; Подготовка аккруалов по премиям (в том числе 4 квартал + годовых при закрытии финансового года) по премиям по группе компаний – ежемесячно; Подготовка данных и презентаций с обоснованием отклонений по HR метрикам для представления данных на площадках для отчетных собраний (ежеквартально); Подготовка аналитики и расчетов для защиты предложений по пересмотру заработных плат – ежегодно; подготовка информации по сотрудникам для Salary Review для отправки руководителям функций, проработка предложений от руководителей, подготовка свода по группе компаний; Ежегодное бюджетирования Salary cost в разрезе Группы компаний, подготовка сценариев в рамках плана 4-2-1; Подготовка расчетов по стресс сценариям, по запросу менеджмента; Проверка данных в 1С после заливки информации после утверждения финальных данных по Salary increase; Аналитика рынка труда – участие в подготовке и подаче данных, анализ зарплат в компании с данными рынка; Помощь в подготовка предложений о переводе сотрудников / изменений условий вознаграждений; Расчет премий на ежемесячной, квартальной, годовой основе; Проверка и согласование Job Offers; Консолидация бюджета HR. Требования: Высшее образование (Техническое, математическое, финансово-экономическое); Уверенный пользователь программ Excel, Power Point, (SQL, BI будет преимуществом); Английский язык (С1-продвинутый); Знание построения дешбордов. Условия: Срочный трудовой договор (на период декретного отпуска основного сотрудника) с перспективой продолжения работы; Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста; Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников); Достойный социальный пакет: ДМС +стоматология, корпоративное питание; Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально); Офис с панорамным видом на Москву, м.Смоленская

Специальность: HR-аналитик

Профобласть: Информационные технологии, телекоммуникации, связь

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Вакансия интернет ресурса

Образование: Не указано

Дата: 2025-10-13