Главный специалист Калуга

1. анализировать практику применения действующего законодательства по вопросам компетенции административно-кадрового отдела;

2. 

обеспечивать организацию и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв;

3. обеспечение защиты государственной тайны и конфиденциальной информации;

4.обеспечивать в пределах компетенции Отдела ведение делопроизводства;

5.обеспечить организацию профессионального развития гражданских служащих;