Главный специалист по сметно-договорной работе
Срочно требуется на работу Главный специалист по сметно-договорной работе в Пермский край, зарплата от 0;
Вакансия Главный специалист по сметно-договорной работе
. Трудоустройство по адресу Пермский край с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 0 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя МТС 25 ноября 2024 г.Все вакансии Главный специалист по сметно-договорной работе на сегодня 25 ноября 2024 г
Работа Главный специалист по сметно-договорной работе
Данные на сегодня 25 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Главный специалист по сметно-договорной работе |
Зарплата |
от 0 |
Организация |
МТС |
Адрес организации |
Пермский край |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
«ЕвроХим» - это 27 000 человек, 40 стран, 75 предприятий. «ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста.
«ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» – горно-обогатительный комплекс по добыче калийной руды подземным способом и производству минеральных удобрений – хлористого калия. Наш комбинат – это более 3 000 сотрудников, 15 лет успешной истории.
Приглашаем на вакансию Главный специалист по сметно-договорной работе в Управлении капитального строительства (Место работы: Промплощадка в Малом Романово)
В Ваши задачи будет входить:
-
Согласование сметных расчетов, расчетов договорной цены по заключаемым договорам, конкурсам, тендерам;
-
Осуществление проверки сметной документации по объектам проектирования, реконструкции, модернизации, технического перевооружения;
-
Разработка сметной документации по объектам проектирования, реконструкции, модернизации, технического перевооружения;
-
Разработка укрупненных расценок, с учетом всех необходимых ресурсов комплексного проектирования, технического перевооружения, реконструкции и модернизации;
-
Проверка актов формы КС-2 и справок формы КС-3 подрядчиков, в части соответствия примененных расценок и ценообразования условиям договора;
-
Осуществление взаимодействия с подрядными организациями на предмет соблюдения ими предоставления сметной документации в установленные сроки;
-
Осуществление анализа сметных расчетов подрядных организаций и исполнителей, на предмет дополнительных работ объектов.
Пожелания к кандидатам:
-
Высшее образование (строительное, техническое или экономическое);
-
Опыт разработки и проверки сметной документации, проверки актов КС-2, КС-3.
Почему выбирают именно нас в качестве работодателя?
- Стабильность: «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит более чем на 35 лет
- Официальное трудоустройство:
- «белую» заработную плату на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий)
- выплаты отпускных и больничных
- получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат - Оплата прохождения медицинской комиссии
- Комфортные условия для переезда в наш регион:
- компенсация аренды жилья
- оплата проезда к новому месту жительства вам и членам вашей семьи
- возмещение расходов по доставке к новому месту жительства личного имущества
- выплата пособия при трудоустройстве на работу - Работа на новом современном оборудовании
- Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами
- Корпоративная скидка на питание в столовой предприятия при предъявлении пропуска в размере 15% и дотация на питание в размере 150 руб. в рабочий день/смену
- Бесплатное молоко на розлив в организованных пунктах выдачи
- Забота о жизни и здоровье сотрудников:
- ДМС, включающее стоматологию
- страхование жизни от несчастных случаев
- санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия
- скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах - Обеспечение современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
- Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия)
- Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 0 до 14 лет
- Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях
- Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации).
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.