Главный специалист по методологии и расчету KPI Москва

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация и администрирование процесса постановки ежегодных целей в аппарате управления/филиалах, мониторинг, оценка их выполнения, ведение и обновление корпоративной библиотеки паспортов КПЭ, подготовку и представление необходимых материалов на рассмотрение органов управления Общества
• Разработка локальных нормативных актов Общества по системе КПЭ/KPI
• Участие в процессе автоматизации системы КПЭ/KPI
• Разработка и администрирование организационной структуры Общества, анализ ее эффективности и разработка предложений по оптимизации
• Подготовка материалов по изменению организационной структуры аппарата управления и филиалов на рассмотрение органов управления Общества
• Разработка и согласование локальных нормативных актов по вопросам изменения организационной структуры аппарата управления / филиалов Общества

• Высшее образование (техническое/экономическое)
• Уверенное знание трудового законодательства РФ
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (в подразделениях оплаты труда и нормирования ОТиЗ, организационного управления )
• Опыт построения КПЭ (KPI) с учетом оценки бизнес-процессов
• Знание технологии / принципов нормирования численности производственного и управленческого персонала, разработка штатного расписания, формирования системы материальной мотивации и KPI, поддержки актуальности организационной структуры и внесения изменений в орг. структуру
• Опыт работы в организационном проектировании - формирование организационных структур предприятий, подразделений, описание функций, бизнес-процессов

• Опыт участия в проектах по повышению эффективности системы целеполагания

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Не беспокоиться о будущем, потому что у нас оформление по ТК РФ, действует коллективный договор, справедливая и прозрачная система вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы
• Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая телемедицину, услуги стоматолога, онкоподдержку, страхование выезжающих за рубеж, льготные тарифы для страхования членов семьи;
• Отдых тоже важен - мы предоставляем оплачиваемый отпуск 31 календарный день (28 дней + 3 дня за ненормированный режим работы);
• Возможность карьерного и профессионального роста. Внутреннее и внешнее обучение в ведущих образовательных центрах страны, корпоративная база знаний и электронная библиотека.