Главный специалист отдела сопровождения проектов в сфере коммунального комплекса Ханты-Мансийск
Срочно требуется на работу Главный специалист отдела сопровождения проектов в сфере коммунального комплекса в Ханты-Мансийск ХМАО - Югра, зарплата от 80000;
Вакансия Главный специалист отдела сопровождения проектов в сфере коммунального комплекса Ханты-Мансийск
. Трудоустройство по адресу Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Ханты-Мансийск, Мира улица, дом: Д.104;корпус: -;офис/квартира: -; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 80000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя АНО "ЦРС ЖКК" 24 ноября 2024 г.Все вакансии Главный специалист отдела сопровождения проектов в сфере коммунального комплекса на сегодня 24 ноября 2024 г
Работа Главный специалист отдела сопровождения проектов в сфере коммунального комплекса
Данные на сегодня 24 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Главный специалист отдела сопровождения проектов в сфере коммунального комплекса |
Зарплата |
от 80000 |
Организация |
АНО "ЦРС ЖКК" |
Адрес организации |
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Ханты-Мансийск, Мира улица, дом: Д.104;корпус: -;офис/квартира: -; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- подготовка заключений о результатах оценки проектов концессионных соглашений;
- анализ проектов концессионных соглашений, предложений о заключении концессионных соглашений, проектов конкурсной документации на заключение концессионных соглашений;
- анализ отчетов технического обследования систем тепло-, водоснабжения и водоотведения муниципальных образований;
- анализ финансово-экономических моделей проектов концессионных соглашений;
- анализ отчетов об исполнении концессионных соглашений регулируемых организаций с актуализацией данных в АСМ ЖКХ;
- выполнение других функций для сопровождения проектов в сфере коммунального комплекса.
Данные по вакансии
- Годовое премирование,
- оплата льготного проезда сотрудникам и членам семьи,
- материальная помощь к отпуску.