главный специалист отдела кадрового обеспечения, охраны труда и делопроизводства Сочи
Срочно требуется на работу главный специалист отдела кадрового обеспечения, охраны труда и делопроизводства в Сочи Краснодарский край, зарплата от 44000;
Вакансия главный специалист отдела кадрового обеспечения, охраны труда и делопроизводства Сочи
. Трудоустройство по адресу Краснодарский край, г Сочи, Центральный район, Горького улица, дом: Д.43; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 44000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя МКУ Г. СОЧИ "УКР" 06 октября 2024 г.Все вакансии главный специалист отдела кадрового обеспечения, охраны труда и делопроизводства на сегодня 06 октября 2024 г
Работа главный специалист отдела кадрового обеспечения, охраны труда и делопроизводства
Данные на сегодня 06 октября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
главный специалист отдела кадрового обеспечения, охраны труда и делопроизводства |
Зарплата |
от 44000 |
Организация |
МКУ Г. СОЧИ "УКР" |
Адрес организации |
Краснодарский край, г Сочи, Центральный район, Горького улица, дом: Д.43; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
Ведение учёта личного состава предприятия и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации.
-
Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия.
-
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
-
Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
-
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
-
Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, контроль за его своевременным обновлением и пополнением.
-
Ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
-
Оформление карточек пенсионного страхования и других документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.
-
Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по её снижению.
-
Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
-
Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
-
Составление установленной отчётности.