главный специалист-эксперт сектора администрирования доходов и ревизионной работы отдела экономики и финансов Чебоксары
Срочно требуется на работу главный специалист-эксперт сектора администрирования доходов и ревизионной работы отдела экономики и финансов в Чебоксары Чувашская Республика, зарплата от 18292;
Вакансия главный специалист-эксперт сектора администрирования доходов и ревизионной работы отдела экономики и финансов Чебоксары
. Трудоустройство по адресу Чувашская Республика - чувашия, г Чебоксары, Ленинградская улица, дом: 33; с режимом работы Полная занятость Ненормированный рабочий день и зарплатой от 18292 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя МИНПРИРОДЫ ЧУВАШИИ через официальный сайт 21 мая 2024 г.Все вакансии главный специалист-эксперт сектора администрирования доходов и ревизионной работы отдела экономики и финансов на сегодня 21 мая 2024 г
Работа главный специалист-эксперт сектора администрирования доходов и ревизионной работы отдела экономики и финансов
Данные на сегодня 21 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
главный специалист-эксперт сектора администрирования доходов и ревизионной работы отдела экономики и финансов |
Зарплата |
от 18292 |
Организация |
МИНПРИРОДЫ ЧУВАШИИ |
Адрес организации |
Чувашская Республика - чувашия, г Чебоксары, Ленинградская улица, дом: 33; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
принимать документы, служащие основанием для проведения бухгалтерских записей; осуществлять контроль первичной документации и подготовку к счетной обработке, обеспечивать внесение в компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета 1С:Предприятие и 1С: Камин;
осуществлять контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов, сохранностью собственности Министерства;
формировать и своевременно предоставлять полную и достоверную бухгалтерскую информацию о деятельности Министерства;
принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей;
обеспечивать своевременное проведение инвентаризации денежных средств, нефинансовых активов и обязательств, обоснованное списание с бюджетного учета недостач, потерь, дебиторской задолженности и других средств;
обеспечивать составление отчетов об объектах государственной собственности Чувашской Республики, другой статестической отчетности, предоставление их в установленном порядке в соответствующие органы;
осуществлять операции по приему, учету и выдачи и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность;
обеспечивать контроль за расходованием средств фонда оплаты труда; следить за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда зароботной платы, за правильностью установления наименования должностей, должностных окладов, доплат, надбавок и коофециентов к зароботной плате, применение тарифных ставок, а также за соблюденим труда и отдыха, трудового законодательства;
способствовать правильному начислению и перечислению налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты;
проводить уточнение невыясненных поступлений;
предоставлять отчеты и налоговые дикларации;
готовить ответы на запросы органов исполнительной власти;
выполнять иные обязанности по указанию заведующего сектором, начальника отдела и руководства министерства
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
ежемесячные надбавки к должностному окладу;
премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала и года;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + дополнительный отпуск за ненормированный служебный день 3 календарных дня + ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет от 1 до 10 календарных дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
выплата материальной помощи 1 раз в год;
обязательное государственное социальное страхование;
бесплатное обучение (повышение профессиональных компетенций);
корпоративные и спортивные мероприятия;
карьерный рост.