Главный специалист-эксперт отдела подготовки и выдачи разрешений в строительстве Чебоксары
Срочно требуется на работу Главный специалист-эксперт отдела подготовки и выдачи разрешений в строительстве в Чебоксары Чувашская Республика, зарплата от 30100;
Вакансия Главный специалист-эксперт отдела подготовки и выдачи разрешений в строительстве Чебоксары
. Трудоустройство по адресу Чувашская Республика - чувашия, г Чебоксары, К.Маркса улица, 36 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 30100 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя Управление архитектуры и градостроительства администрации города Чебоксары через официальный сайт 28 апреля 2024 г.Все вакансии Главный специалист-эксперт отдела подготовки и выдачи разрешений в строительстве на сегодня 28 апреля 2024 г
Работа Главный специалист-эксперт отдела подготовки и выдачи разрешений в строительстве
Данные на сегодня 28 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Главный специалист-эксперт отдела подготовки и выдачи разрешений в строительстве |
Зарплата |
от 30100 |
Организация |
Управление архитектуры и градостроительства администрации города Чебоксары |
Адрес организации |
Чувашская Республика - чувашия, г Чебоксары, К.Маркса улица, 36 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- принимать участие по поручению начальника отдела в работе комиссий, связанных с решением задач, стоящих перед администрацией города Чебоксары по отрасли «Строительство»;
- соблюдать, установленные в администрации города Чебоксары, правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
- обеспечивать своевременное рассмотрение обращений физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, а также юридических лиц, государственных органов;
- обеспечивать исполнение постановлений и распоряжений администрации города Чебоксары, указания и поручения вышестоящих, в порядке подчиненности, руководителей администрации города Чебоксары, отданные в пределах их должностных полномочий;
- организовывать работу с документами в соответствии с инструкцией по делопроизводству и по передаче дел в государственный архив на постоянное хранение, вести делопроизводство в отделе, а также осуществлять регистрацию и хранение журналов учета, предусмотренных номенклатурой дел;
- подготавливать, регистрировать и выдавать заявителям разрешения на строительство объектов капитального строительства, разрешения на ввод объектов в эксплуатацию (уведомления об отказе в выдаче разрешений), решения о прекращении действий разрешений на строительство, акты освидетельствования проведения основных работ по строительству (реконструкции) объекта индивидуального жилищного строительства (отказывать в выдаче актов освидетельствования проведения основных работ по строительству (реконструкции) объекта индивидуального жилищного строительства);
- продлевать срок действия разрешений на строительство (отказывать в продлении срока действия разрешений на строительство), вносить изменения в разрешения на строительство (отказывать во внесении изменений в разрешения на строительство);
- вести электронный реестр выданных разрешений на строительство (реконструкцию), ввод объектов в эксплуатацию;
- направлять копии выданных разрешений в Министерство строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики, и разрешений на ввод объектов в эксплуатацию в орган, осуществляющий кадастровый учет объектов капитального строительства;
вести переписку с физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, организациями и учреждениями по вопросам строительства;
осуществлять иные функции в установленной сфере деятельности, если таковые функции предусмотрены федеральными законами, Законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами администрации города Чебоксары.
Данные по вакансии
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
личное заявление на участие в конкурсе;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);
копии документов об образовании;
копию документа, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, или страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
справку об отсутствии судимости; справку об отсутствии сведений в ЕГРИП; справка об отсутствии долей участия в коммерческих организациях, иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).
При приеме на указанную должность победитель конкурса дополнительно представляет следующие документы:
заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.
Требования к соискателю
Премии и бонусы
надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 90 процентов;
надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в зависимости от стажа муниципальной службы
при стаже от 1 года до 5 лет – 10 процентов от должностного оклада,
при стаже от 5 лет до 10 лет – 15 процентов от должностного оклада,
при стаже от 10 лет до 15 лет – 20 процентов от должностного оклада,
при стаже от 15 лет и выше – 30 процентов от должностного оклада;
процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере - MERGEFIELD F33 процентов от должностного оклада;
выплата за классный чин в соответствии с присвоенным классным чином на основании законодательства Чувашской Республики и распоряжения Работодателя;
денежное поощрение по занимаемой должности муниципальной службы в размере 1,3
MERGEFIELD F30 должностного оклада.