главный клиентский менеджер Кимовск
Срочно требуется на работу главный клиентский менеджер в Кимовск Тульская область, зарплата от 35000;
Вакансия главный клиентский менеджер Кимовск
. Трудоустройство по адресу Тульская область, Кимовский район, г Кимовск, Октябрьская улица, 10, Обращаться к управляющему отделением Банка, а также по телефону 8-953-972-50-57 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 35000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя АО "РОССЕЛЬХОЗБАНК" 22 ноября 2024 г.Все вакансии главный клиентский менеджер на сегодня 22 ноября 2024 г
Работа главный клиентский менеджер
Данные на сегодня 22 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
главный клиентский менеджер |
Зарплата |
от 35000 |
Организация |
АО "РОССЕЛЬХОЗБАНК" |
Адрес организации |
Тульская область, Кимовский район, г Кимовск, Октябрьская улица, 10, Обращаться к управляющему отделением Банка, а также по телефону 8-953-972-50-57 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- качественное консультирование клиентов по кредитным, страховым и другим финансовым продуктам Банка;
- ведение, актуализация и развитие клиентской базы дополнительного офиса;
- сопровождение сделок клиентов, подготовка документов для оформления продуктов/ услуг.
Данные по вакансии
На время декретного отпуска
-
Мы предлагаем работу в универсальном коммерческом банке федерального уровня, занимающем лидирующие (ключевые) позиции в финансировании агропромышленного комплекса России;
-
Работа в дружном коллектив, в команде единомышленников;
-
Оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК;
-
Регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации;
-
ДМС в первый рабоий день (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
-
Льготные условия кредитования для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров (ДМС для родственников, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, операции с недвижимостью, юридические консультации и пр.);
-
Удобное расположение офиса и график работы;
-
Конкурентная заработная плата (уровень дохода состоит из оклада и дополнительной мотивации (ежемесячно бонусы или премии);
-
Перспективы карьерного роста, приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на имеющиеся вакансии