Главный инженер Самара
Срочно требуется на работу Главный инженер в Самара Самарская область, зарплата от 45000;
Вакансия Главный инженер Самара
. Трудоустройство по адресу Самарская область, г Самара, Льва Толстого улица, дом: 109;, 76 Агибалова с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 45000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ГБУК СО ТЮЗ "САМАРТ" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Главный инженер на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Главный инженер
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Главный инженер |
Зарплата |
от 45000 |
Организация |
ГБУК СО ТЮЗ "САМАРТ" |
Адрес организации |
Самарская область, г Самара, Льва Толстого улица, дом: 109;, 76 Агибалова |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки театра, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов.
Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования.
Руководит разработкой организационно-технических мероприятий по реконструкции и модернизации театра, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры в театре.
Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, требований природоохранных, санитарных, а также органов, осуществляющих технический надзор.
Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.
Руководит деятельностью технических служб театра, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.