Главный инженер района / производственного отделения электрических сетей

Регион: Саратовская область

Дополнительная информация по адресу: Саратовская область, Федоровский район, Мокроус рабочий поселок, 50 лет Октября улица, 119, Саратовская область, р.п. Мокроус, ул. 50 лет Октября д. 119 Левобережное производственное отделение филиала ПАО "Россети Волга" (Федоровский РЭС)

Организация, планирование и выполнение технического перевооружения, реконструкции, обслуживания, ремонта и диагностики оборудования распределительных сетей 0,4-110кВ для надежного электроснабжения потребителей через РЭС в соответствии с требованиями директивных документов» РЭС выполняет следующие функции: организация и техническое руководство. Осуществлять техническое руководство капитальными, текущими ремонтами и техническим обслуживанием ВЛ-0,4-6-10кВ и ТП-6-10/0,4кВ через участки распределительных сетей. Контроль за выполнением плана-графика технического обслуживания и ремонтов, а также выполнение работ на всех участках РЭС по качественному проведению обходов ВЛ и осмотров ТП с целью выявления дефектов и с регистрацией их в листках осмотров и журналах учета дефектов и последующего устранения. Организация и выполнение аварийно-восстановительных работ (АВР) при вводе режима повышенной готовности (РПГ), либо особого режима работы (ОРР), либо в случаях массовых отключений оборудования ВЛ, ТП и ПС.

Специальность: Главный инженер района / производственного отделения электрических сетей

Профобласть: Электроэнергетика

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Ненормированный рабочий день

Дополнительная информация по работе:

• Работу в крупнейшей электросетевой компании;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;

Источник информации: Работодатель

Образование: Высшее

MONTHLY 35 %,
ДМС (включая стоматологию);
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
Подарки детям на Новый год;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы.
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России
Сильная профсоюзная организация
Негосударственное пенсионное обеспечение
Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями

Дата: 2024-06-19