Главный инженер (на транспорте, в связи, материально-техническом снабжении и сбыте) Самара
Срочно требуется на работу Главный инженер (на транспорте, в связи, материально-техническом снабжении и сбыте) в Самара Самарская область, зарплата от 90000;
Вакансия Главный инженер (на транспорте, в связи, материально-техническом снабжении и сбыте) Самара
. Трудоустройство по адресу Самарская область, г Самара, Комсомольская площадь с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 90000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя Центр фирменного транспортного обслуживания (ЦФТО) через официальный сайт 18 мая 2024 г.Все вакансии Главный инженер (на транспорте, в связи, материально-техническом снабжении и сбыте) на сегодня 18 мая 2024 г
Работа Главный инженер (на транспорте, в связи, материально-техническом снабжении и сбыте)
Данные на сегодня 18 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Главный инженер (на транспорте, в связи, материально-техническом снабжении и сбыте) |
Зарплата |
от 90000 |
Организация |
Центр фирменного транспортного обслуживания (ЦФТО) |
Адрес организации |
Самарская область, г Самара, Комсомольская площадь |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1. Обеспечение повышения уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материальных, финансовых и трудовых затрат на производство работ.
2. Руководство разработкой реконструкции и модернизации, мероприятий по предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов.
3. Организация разработки и выполнение планов внедрения новой техники и технологии, планов проведения организационно-технических мероприятий по улучшению охраны труда и пожарной безопасности на железнодорожном вокзале.
4.Контроль за заключением и исполнением договоров, безопасной эксплуатации техники и инженерных систем на вокзалах дирекции.
Данные по вакансии
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам