Финансовый контролер (4080) Тольятти
Срочно требуется на работу Финансовый контролер (4080) в Тольятти Самарская область, зарплата от 49400;
Вакансия Финансовый контролер (4080) Тольятти
. Трудоустройство по адресу Самарская область, г Тольятти, Южное шоссе, дом: Д.36; с режимом работы Полная занятость Ненормированный рабочий день и зарплатой от 49400 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя АО "АВТОВАЗ" 23 ноября 2024 г.Все вакансии Финансовый контролер (4080) на сегодня 23 ноября 2024 г
Работа Финансовый контролер (4080)
Данные на сегодня 23 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Финансовый контролер (4080) |
Зарплата |
от 49400 |
Организация |
АО "АВТОВАЗ" |
Адрес организации |
Самарская область, г Тольятти, Южное шоссе, дом: Д.36; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Организация и подготовка отчетности по инвестиционной деятельности предприятия. Экономическое сопровождение проектов. Планирование и контроль за расходованием средств по инвестиционной деятельности. Подготовка отчетности по бюджетам инвестиционной деятельности
Данные по вакансии
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АО «АВТОВАЗ»:- компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АО «АВТОВАЗ» доплачивает 188,15 руб. (84%), работник оплачивает 34,85 руб. (16%); - бесплатное питание в ночную смену;- обеспечение спецодеждой и обувью;- обслуживание в поликлинике ФМБА, включая стоматологию;- корпоративная программа ДМС (софинансирование): АО «АВТОВАЗ» доплачивает до 55 % стоимости полиса в зависимости от стажа работы работника, работник оплачивает оставшуюся часть стоимости полиса с рассрочкой до 11 месяцев;- поддержка материнства и детства: дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет;- оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка;- специальная цена на автомобили, скидка от рекомендованной розничной цены: на LADA VESTA – 7%, на остальные модели LADA – 10%;- компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75% до 90%;- спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;- поощрения работников, награды;- прочие льготы и гарантии предоставляются в соответствии с коллективным договором.