Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 6 разряда Качканар
Вакансия от прямых работодателей
Срочно требуется на работу Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 6 разряда в Качканар Свердловская область, зарплата от 50232;
Срочно требуется на работу Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 6 разряда в Качканар Свердловская область, зарплата от 50232;
Вакансия Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 6 разряда Качканар
. Трудоустройство по адресу Свердловская область, г Качканар, Октябрьская улица, дом: 5;корпус: Б; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 50232 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя МУП "ГОРЭНЕРГО" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 6 разряда на сегодня 21 ноября 2024 г
Показать весь список на сегодня
Введите требуемое название профессии и выберите населенный пункт
Работа Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 6 разряда
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 6 разряда |
Зарплата |
от 50232 |
Организация |
МУП "ГОРЭНЕРГО" |
Адрес организации |
Свердловская область, г Качканар, Октябрьская улица, дом: 5;корпус: Б; |
Адрес трудоустройства
Регион: Свердловская область
Дополнительная информация по адресу: Свердловская область, г Качканар, Октябрьская улица, дом: 5;корпус: Б;
Должностные обязанности
Производить оперативные переключения на подстанциях 110 и 6 кВ;
Данные по вакансии
Специальность: Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 6 разряда
Профобласть: Электроэнергетика
Режим работы: Полная занятость
Характер работы: Полный рабочий день
Дополнительная информация по работе:
Цех сетей и подстанций, участок подстанций 110/6 кВ и РП 6 кВ
Источник информации: Работодатель
Требования к соискателю
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 5
Премии и бонусы
MONTHLY 50 %, - ежемесячная выплата Работнику, находящемуся отпуске по уходу за ребенком, до достижения возраста ребенка 1 год, в размере 3 000 (три тысячи) рублей;
- ежемесячная выплата в размере 1 200 (одна тысяча двести) рублей на каждого ребенка сверх выплат, установленных законодательством РФ, одинокому родителю, вдове и вдовцу, не вступившим в повторный брак, воспитывающим детей в возрасте от 1 до 14 лет;
- частичная компенсация подтвержденных расходов на содержание детей в детских дошкольных учреждениях в размере не более 1 200 (одна тысяча двести) рублей ежемесячно на каждого ребенка;
- частичная компенсация расходов на приобретение оздоровительных путевок детям в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории Российской Федерации в возрасте до 14 лет включительно в размере до 12 000 (двенадцати тысяч) рублей один раз в год на каждого ребенка Работника.
- частичная компенсация расходов на приобретение оздоровительной путевки (курсовки) в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории Российской Федерации. Работникам, проработавшим на Предприятии не менее 1 года, в размере 50 % от стоимости путевки, но не более 16 000 (шестнадцати тысяч) рублей (компенсация стоимости путевки (курсовки) Работника производится один раз в два года).
-выплата единовременной материальной помощи:
а) по случаю рождения (усыновлении) ребенка - в размере 12 000 (двенадцать тысяч) рублей на каждого родившегося ребенка (одному из родителей);
б) по случаю регистрации брака (если брак регистрируется впервые) – в размере 5 000 (пять тысяч) рублей;
- выплата единовременной материальной помощи в размере 10 000 (десять тысяч) рублей, оказываемую в связи со смертью:
а) Работников Предприятия;
б) близких родственников (супруга(и), детей, родителей) Работников Предприятия.
-выплата единовременного вознаграждения Работникам в связи с юбилейными датами Работников (50, 55, 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения) в размере 2 500 (две тысячи пятьсот) рублей.
- материальная помощь к отпуску.
- ежемесячная выплата в размере 1 200 (одна тысяча двести) рублей на каждого ребенка сверх выплат, установленных законодательством РФ, одинокому родителю, вдове и вдовцу, не вступившим в повторный брак, воспитывающим детей в возрасте от 1 до 14 лет;
- частичная компенсация подтвержденных расходов на содержание детей в детских дошкольных учреждениях в размере не более 1 200 (одна тысяча двести) рублей ежемесячно на каждого ребенка;
- частичная компенсация расходов на приобретение оздоровительных путевок детям в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории Российской Федерации в возрасте до 14 лет включительно в размере до 12 000 (двенадцати тысяч) рублей один раз в год на каждого ребенка Работника.
- частичная компенсация расходов на приобретение оздоровительной путевки (курсовки) в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории Российской Федерации. Работникам, проработавшим на Предприятии не менее 1 года, в размере 50 % от стоимости путевки, но не более 16 000 (шестнадцати тысяч) рублей (компенсация стоимости путевки (курсовки) Работника производится один раз в два года).
-выплата единовременной материальной помощи:
а) по случаю рождения (усыновлении) ребенка - в размере 12 000 (двенадцать тысяч) рублей на каждого родившегося ребенка (одному из родителей);
б) по случаю регистрации брака (если брак регистрируется впервые) – в размере 5 000 (пять тысяч) рублей;
- выплата единовременной материальной помощи в размере 10 000 (десять тысяч) рублей, оказываемую в связи со смертью:
а) Работников Предприятия;
б) близких родственников (супруга(и), детей, родителей) Работников Предприятия.
-выплата единовременного вознаграждения Работникам в связи с юбилейными датами Работников (50, 55, 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения) в размере 2 500 (две тысячи пятьсот) рублей.
- материальная помощь к отпуску.
Информация
Дата: 2024-11-13
Контакты работодателя
Регион: Свердловская область
Адрес: Свердловская область, г Качканар, Октябрьская улица, дом: 5;корпус: Б;
Телефон организации / ЦЗН
Электронная почта: info@gor-energo.ru
ОГРН: 1116615001029
ИНН: 6615015316
Сайт:
Специальное предложение
На дому
Подработка
Без опыта
Водитель
Диспетчер
Охранник
Уборщик
Дворник
Для женщин
Контролер
Сборщик
Для мужчин
Обучение новым специальностям, стажировка
Показать все вакансии Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 6 разряда Качканар
Предложения работодателей Свердловская область
Введите требуемое название профессии и выберите населенный пункт
Найти вакансии Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 6 разряда в текущем регионе: Свердловская область
Найти вакансии Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 6 разряда в текущем регионе: Качканар