Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Чапаевск

Чем предстоит заниматься:

·  наладка и оперативный ремонт цехового электрооборудования автоматизации систем управления вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, отопления;

·  обслуживание и устранение неисправностей цехового технологического оборудования;

·  обеспечивать функционирование электрооборудования и электронных систем производственного оборудования предприятия, их планово-предупредительный ремонт;

·   производить посменное обслуживание и ремонт электрических систем технологического оборудования, систем электроснабжения и освещения предприятия, компрессорного оборудования и системы подачи сжатого воздуха согласно рабочим инструкциям и план-графикам;

·  проводить ежесменную визуальную проверку исправности оборудования КНС, пожарной насосной, компрессорного оборудования, вент установок с последующей фиксацией в оперативном журнале.

Мы предлагаем:

·        Доход от 56 000 до вычета налогов;

·        Трудоустройство по ТК РФ;

·        Возможность работать сверхурочно с оплатой по ТК РФ;

·        График - день (с 07:15 до 19:15)/ночь(с 19:15 до 07:15 )/отсыпной/выходной - смена 12 часов

Мы заботимся о здоровье наших сотрудников:

·  ДМС в лучших клиниках Чапаевска и Самары (включая стоматологию);

·  Компенсация питания 300 руб. в день (до 6 600 руб. в месяц);

·  Бесплатное посещение бассейна и спортивных секций;

У нас современное автоматизированное производство и комфортные условия труда:

·  Раздевалки, душевые, зона для курения, столовая;

·  Оборудованный медицинский пункт;

·  Теплый, светлый и чистый цех;

·  Новое оборудование;

·  Предоставление спец. одежды за счет работодателя;

Удобная логистическая система:

·  Доставка транспортом предприятия;

·  ГСМ для иногородних, где не задействован корпоративный транспорт

Мы способствуем вашему профессиональному росту:

·  Обучение за счет компании;

·  Возможность регулярного повышения разряда и заработной платы;

Дополнительные бонусы:

·  Праздники, конкурсы и корпоративные подарки для работников и их детей;

·  Целевое обучение для детей сотрудников;

·  Стимулирующие выплаты за стаж, ко дню рождения, льготы многодетным семьям, а также мат. помощь в трудных жизненных ситуациях;

·  Действует акция "Приведи Друга" - 8 000 за каждого приведенного сотрудника, количество рекомендаций не ограничено!