Билибино, вакансия Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования кабельного хозяйства и освещения

Регион: Чукотский автономный округ

Дополнительная информация по адресу: Чукотский автономный округ, Билибинский район, г Билибино, Арктика микрорайон, 2

- проводить техническое обслуживание оборудования, ведение учета его работы; - участвовать в приемке и испытаниях оборудования; - поддерживать в исправном состоянии оборудования; - проводить техническое обслуживание, проверку и ремонт систем и средств противопожарной защиты закрепленных за ЭЦ, систем внутреннего и наружного освещения на АЭС, кроме замены ламп накаливания, установленных на высоте до 2,5 м в технологических помещениях; - проводить замену и сбор люминесцентных ртутьсодержащих ламп; - внедрение и освоение нового оборудования и устройств; - обеспечение ядерной безопасности в соответствии с требованиями законодательства, нормативно-правовых актов Российской Федерации, руководящих документов, регулирующих эту деятельность, а также безусловное выполнение требований норм и правил ядерной безопасности и действующих на АС регламентов и инструкций при выполнении ядерно-опасных работ; - прочие задачи

Специальность: Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования кабельного хозяйства и освещения

Профобласть: Электроэнергетика

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Дополнительная информация по работе: Комфортные условия работы - надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% (работодатель гарантирует выплату процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера в максимальном размере, установленном законодательством РФ для региона присутствия станции, с первого дня трудовой деятельности на Билибинской АЭС); - работникам предоставляется дополнительный отпуск за работу в районе Крайнего Севера, производится оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи); - один раз в два года компенсируется 100 % стоимости проезда в отпуск и обратно, при отсутствии права на проезд в отпуск и обратно согласно ст. 325 ТК РФ, компенсируется до 100% стоимости проезда в отпуск и обратно. Социальные программы - ДМС; - Корпоративно-социальная программа, профсоюз; - Страхование несчастных случаев на производстве; - Линия психологической поддержки; - Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях. Корпоративная жизнь - горные лыжи, сноуборд, парапланеризм; - тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс Луч; - спортивные активности и отраслевые соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, армреслинг, настольный теннис и др.); - мероприятия для сотрудников и их семей.

Источник информации: Работодатель

Образование: Среднее профессиональное образование

Дата: 2025-12-14