Электромонтер по оперативным переключениям в распределительных сетях

Регион: Самарская область

Дополнительная информация по адресу: Самарская область, Хворостянский район, Хворостянка село, Крестьянская улица, 16г

Контролирует ввод в эксплуатацию реконструируемых и новых сложных УРЗА, ПА. Осуществляет выборочное прослушивание записей оперативных переговоров оперативного персонала и принимает меры по устранению выявленных ошибок и нарушений в части фиксации (аудио записи, регистрации) переговоров с организацией учета нарушений и разработкой мероприятий по их устранению. Организует предотвращение развития и ликвидация аварий, технологических нарушений на объектах электросетевого комплекса ПО, ведет учет и производит анализ действия РЗА и ПА Осуществляет контроль местонахождения оперативно-выездной бригады, подчиненного оперативного персонала и аварийно-восстановительных бригад.

Специальность: Электромонтер по оперативным переключениям в распределительных сетях

Профобласть: Электроэнергетика

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Дополнительная информация по работе: Работа в крупнейшей электросетевой компании Полный рабочий день Работа в комфортном офисе + разъездной характер работы (рабочее место на базе, объекты по области) Интересные и амбициозные задачи. Возможность для профессионального развития и карьерного роста График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, пт. с 8 до 16 Оформление по ТК РФ с первого дня Заработная плата оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавки за стаж работы в организации электроэнергетики

Источник информации: Работодатель

Образование: Среднее профессиональное

Опыт работы (лет): 1

Социально незащищенные категории: Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей

MONTHLY 35 %, Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы; Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России; Сильная профсоюзная организация; Негосударственное пенсионное обеспечение; Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями; Доставка по городу на транспорте предприятия.

Дата: 2025-10-01