Электромонтер по испытаниям и измерениям ПО «КЭС» Кумертау
Срочно требуется на работу Электромонтер по испытаниям и измерениям ПО «КЭС» в Кумертау Республика Башкортостан, зарплата от 39000;
Вакансия Электромонтер по испытаниям и измерениям ПО «КЭС» Кумертау
. Трудоустройство по адресу Башкортостан республика, г Кумертау, Брикетная улица, 16 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 39000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "БАШКИРЭНЕРГО" 04 декабря 2024 г.Все вакансии Электромонтер по испытаниям и измерениям ПО «КЭС» на сегодня 04 декабря 2024 г
Работа Электромонтер по испытаниям и измерениям ПО «КЭС»
Данные на сегодня 04 декабря 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Электромонтер по испытаниям и измерениям ПО «КЭС» |
Зарплата |
от 39000 |
Организация |
ООО "БАШКИРЭНЕРГО" |
Адрес организации |
Башкортостан республика, г Кумертау, Брикетная улица, 16 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
· Измерение емкостных токов в сетях 6-35 кВ, напряжение не симметрии, смещения нейтрали;
· Измерение коэффициента трансформации, напряжения короткого замыкания, сопротивления постоянному току обмоток силовых трансформаторов и маслонаполненных реакторов;
· Испытания повышенным напряжением силовых кабелей;
· Измерение сопротивления постоянному току коммутационных аппаратов;
· Измерение заземляющих устройств подстанций, зданий и сооружений;
· Выполнение профилактических испытаний электрооборудования в соответствии с требованиями действующих нормативно-технических документов;
· Испытание материалов, изделий и защитных средств в стационарной электролаборатории.
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
· Оформление по ТК РФ (Соц. гарантии);
· ДМС за счет работодателя (лечение, санаторный отдых);
· Переработки оплачиваются дополнительно;
· Оплата листков нетрудоспособности;
· Ежегодный оплачиваемый отпуск;
· Дополнительные оплачиваемые дни (регистрация брака, рождение ребенка и т.д.);
· Подарки на новый год детям сотрудников;
· Прохождение медосмотра за счет работодателя;
· Карьерный рост;
· Наставничество;
· Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
· Корпоративные и спортивные мероприятия.