Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда ( БРЭС ПО СЭС) Баймак
Срочно требуется на работу Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда ( БРЭС ПО СЭС) в Баймак Республика Башкортостан, зарплата от 33100;
Вакансия Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда ( БРЭС ПО СЭС) Баймак
. Трудоустройство по адресу Башкортостан республика, Баймакский район, г Баймак, Рудничная улица, 5 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 33100 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "БАШКИРЭНЕРГО" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда ( БРЭС ПО СЭС) на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда ( БРЭС ПО СЭС)
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда ( БРЭС ПО СЭС) |
Зарплата |
от 33100 |
Организация |
ООО "БАШКИРЭНЕРГО" |
Адрес организации |
Башкортостан республика, Баймакский район, г Баймак, Рудничная улица, 5 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- Организация и проведение эксплуатации распределительных сетей 0,4-10кВ согласно требованиям действующих норм и правил;
-обеспечение сохранности распределительных электрических сетей
- проведение осмотров, измерений, проверок, регулировок, ремонтов, замен, демонтажа оборудования распределительных сетей, РП, ТП и КТП в соответствии с требованиями НТД;
- выполнение работ на высоте, обязанностей стропальщика
Данные по вакансии
- оформление, согласно ТК РФ-стабильный и гарантированный доход с выплатой 4 раза в месяц;-удобный график 5/2 с 08.30 до 17.30-официальная «белая» заработная плата;-обучение, повышение квалификации за счет компании-коллективный договор (выплаты и дополнительно оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников)-добровольное медицинское страхование-санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря, подарки детям на новый год-проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад-выдача фирменной специальной одежды и ее обслуживание за счет работодателя-социальная поддержка молодых специалистов при трудоустройстве (в рамках программы государственной поддержки).