Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда Вагайского участка по эксплуатации распределительных сетей и ВЛЭП 35-110 кВ Вагайского РЭС Тобольского ТПО

Регион: Тюменская область

Дополнительная информация по адресу: Тюменская область, Вагайский район, Вагай село, Лесной переулок, 7а

Проводит плановые и внеплановые (аварийные) обходы и осмотры ТП и ВЛ-0,4-10 кВ РЭС с оформлением листов осмотра и дефектных ведомостей; Выполняет работы на высоте, связанные с подъёмом на опоры ВЛ-0,4-10 кВ при помощи когтей, лазов, лестниц и автогидроподъёмников (вышек);  Осуществляет ремонт и техническое обслуживание оборудования ТП и ВЛ-0,4-10 кВ РЭС; Устраняет неисправности оборудования ТП и ВЛ-0,4-10 кВ  под руководством более квалифицированного персонала.

Специальность: Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда Вагайского участка по эксплуатации распределительных сетей и ВЛЭП 35-110 кВ Вагайского РЭС Тобольского ТПО

Профобласть: Электроэнергетика

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Дополнительная информация по работе:

• оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 3 года в размере 50%;

•  ежегодная индексация заработной платы;

•  добровольное медицинское страхование;
•  компенсация затрат на оплату найма жилья;
•  негосударственное пенсионное страхование;
•  детские новогодние подарки и билеты на елки;
•  оплата обучения для повышения квалификации работника;
•  компенсация оплаты спортивных секция для работников;
•  компенсация затрат на электроэнергию;
•   компенсация санаторно-курортного лечения;
•   путевки в летний детский лагерь.

Источник информации: Работодатель

Образование: Среднее общее

·         ежегодная индексация заработной платы;
·         - добровольное медицинское страхование;
·         - негосударственное пенсионное обеспечение;
·         - детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;
·         - компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;
·         - компенсация санаторно-курортного лечения;
·         - путевки в летний детский лагерь;
·         - оплата обучения для повышения квалификации;
·         - компенсация затрат оплаты за электроэнергию;
·         - возможна компенсация найма жилья приглашенных работников из другой местности.

Дата: 2024-10-30