Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 4 разряда Судогда

Регион: Владимирская область

Дополнительная информация по адресу: Владимирская область, Судогодский район, г Судогда, 1-й Первомайский переулок, 6

Осуществляет контроль технического состояния энергопринимающих устройств, электроустановок, и рационального использования электроэнергии у потребителей. Контролирует наличие и исправность, установленных у потребителей приборов учета и трансформаторов тока, оформляет предписания на устранение выявленных нарушений условий эксплуатации приборов учета. Допускает в эксплуатацию вновь присоединяемые к электросети энергопринимающие устройства и приборы учета электроэнергии у бытовых потребителей. Выявляет случаи без учетного пользования электроэнергией; определяет количество потребленной электроэнергии при обнаружении нарушений учета электроэнергии. Производит монтаж, демонтаж, замену приборов учета у потребителей. Проверяет схемы подключения энергопринимающих устройств к электросети. Принимает меры по снижению сверхнормативных потерь электроэнергии. Ведет постоянную работу с абонентами, имеющими задолженность за использованную электроэнергию, и принимает необходимые меры к ее погашению в соответствии с законодательством РФ. Записывает показания электросчетчиков в обходных листах и сдает их оператору по расчетам с населением для начисления оплаты.

Специальность: Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 4 разряда

Профобласть: Электроэнергетика

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Среднее профессиональное

MONTHLY 25 %, работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение; оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни; профессиональное обучение за счет компании; обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ; выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др.). Расширенная социальная программа: материальная помощь при различных жизненных ситуациях; организация корпоративных и спортивных мероприятий; добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников; санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям; помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.

Дата: 2025-09-19