Электромонтер оперативно-выездной бригады (ОВБ) Зианчуринский РЭС
Срочно требуется на работу Электромонтер оперативно-выездной бригады (ОВБ) Зианчуринский РЭС в Республика Башкортостан, зарплата от 39300;
Вакансия Электромонтер оперативно-выездной бригады (ОВБ) Зианчуринский РЭС
. Трудоустройство по адресу Башкортостан республика, Зианчуринский район, Исянгулово село, Энергетиков улица, 9 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 39300 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "БАШКИРЭНЕРГО" 04 декабря 2024 г.Все вакансии Электромонтер оперативно-выездной бригады (ОВБ) Зианчуринский РЭС на сегодня 04 декабря 2024 г
Работа Электромонтер оперативно-выездной бригады (ОВБ) Зианчуринский РЭС
Данные на сегодня 04 декабря 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Электромонтер оперативно-выездной бригады (ОВБ) Зианчуринский РЭС |
Зарплата |
от 39300 |
Организация |
ООО "БАШКИРЭНЕРГО" |
Адрес организации |
Башкортостан республика, Зианчуринский район, Исянгулово село, Энергетиков улица, 9 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
· Оперативное обслуживание электроустановок распределительных сетей 0.4-10кВ;
· Оперативное обслуживание подстанций 110/35/10 кВ и распределительных сетей 0,4-10кВ;
· Проведение оперативных переключений в электроустановках распределительных сетей (ВЛ-0,4-10кВ), на ПС 110/35/10кВ
· Участие в ликвидациях аварийных ситуаций на ПС 110/35/10кВ и распределительных сетях 0,4-10кВ;
· Вывод в ремонт оборудования ПС 110/35/10кВ и распределительных сетей 0,4-10кВ;
· Подготовка рабочих мест;
· Допуск на подготовленное рабочее место ремонтных бригад:
· Ведение оперативной документации бригады ОВБ.
Данные по вакансии
Ø Удобный график работы – суточный режим работы (1/3).
Ø Обучение «с нуля» - в случае отсутствия профильного образования и опыта работы, обучение и развитие за счет Компании
Требования к соискателю
Премии и бонусы
· Оформление по ТК РФ (Соц. гарантии);
· ДМС за счет работодателя (лечение, санаторный отдых);
· Переработки оплачиваются дополнительно;
· Оплата листков нетрудоспособности;
· Ежегодный оплачиваемый отпуск;
· Дополнительные оплачиваемые дни (регистрация брака, рождение ребенка и т.д.);
· Подарки на новый год детям сотрудников;
· Прохождение медосмотра за счет работодателя;
· Карьерный рост;
· Наставничество;
· Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
· Корпоративные и спортивные мероприятия.