Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда

Регион: Ленинградская область

Дополнительная информация по адресу: Ленинградская область, Кингисеппский район, Морской торговый порт Усть-Луга (Вис) территория

•    производить переключения в электросетях для изменения режима работы, по выводу в ремонт и вводу в работу оборудования; подготовка рабочих мест и допуск бригады к работе в электроустановках, которые находятся в оперативном обслуживании ОВБ, наблюдение за работающими, прием рабочих мест после ремонта;

•    оперативно обслуживать распределительные пункты, трансформаторные подстанции ПС 35-110 кВ с обеспечением установленного режима работы по напряжению и нагрузке;

•    обеспечивать надежное и бесперебойное электроснабжение потребителей при экономичной работе электрических сетей;

•    производить периодические и внеплановые осмотры ПС, выполнять замеры нагрузок и напряжения;

•    вести необходимую оперативную и техническую документацию, отчеты;

•    принимать участие в составлении и корректировке оперативных схем и схем собственных нужд ПС, типовых бланков переключений, инструкций по охране труда ТК и проектов производства работ;

•    своевременно выявлять и фиксировать нарушения при осмотрах оборудования, зданий и сооружений;

•    соблюдать технологии производства работ.

Специальность: Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда

Профобласть: Электроэнергетика

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Сменный график

Источник информации: Работодатель

Образование: Среднее профессиональное

Опыт работы (лет): 3

•    Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
•    Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;•    Официальное оформление согласно ТК РФ;•    Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
•    Единовременная выплата к отпуску;
•    Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
•    Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
    Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
•    Предоставление и оплата дополнительных отпусков;•    Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;•    Надбавка за выслугу лет с первого года работы;•    Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
•    Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
•    Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
•    Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
•    Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
•    Возможность профессионального роста;
•    Повышение квалификации за счет работодателя.

Дата: 2024-11-27